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まつ
お仕事

アパレルスタッフ社員で時短勤務中の女性が、家庭や将来のことで悩んでいます。人員が増えた今、パートに降格したいが、社員の立場を手放すのは勿体ないと悩んでいます。

働き方について相談させてください🙇🏻‍♀️

現在、アパレルスタッフ社員で時短で働いています。
3歳の娘は標準時間での保育です👧🏻
去年の冬から人員不足に悩まされており、ずっとパートタイムに降格したい気持ちがありましたが
人員不足の中、降格することが申し訳ない気持ちがあり、タイミングが合わず現在まで社員で働いてます!

社員ではなくなるのはとても勿体ないとは感じるのですがパートに降格したい理由としては

○3歳の娘ともう少し一緒にいたい👭🏻
○家のこと(掃除やご飯)などが手抜きになってしまうのでもう少し家のことをする時間がほしい🏠
○社員なのに、時間短縮している為迷惑がかかっている
○子どもの体調次第で出勤日数が減ってしまうため、私だけボーナスなどがない
○出勤日数の変動が激しいので、店舗状況を把握しきれない
○出勤時間も少ないので社員としての自信がない
○アパレルよりも事務系をやってみたい
○今年で30歳なのでなんとなく客層に合っていない気が、、😅(ファッションビルなので学生が多い)
○毎月、洋服代がかかるので勿体ない(月1万円以上)
○娘の言葉の発達が気になるので、もしかしたら療育を始めるかもしれない(まだ医師からはなにも診断されていない)

夏に社員が1名増え、フルアルバイトも2名増える為、人員はかなり潤ってきました!
このタイミングでパートに降格したい気持ちが高くなりましたが、やはり社員という立場を手放すのは勿体ないでしょうか、、、永遠に悩んでます😅🙇🏻‍♀️
娘が小学生になった時、フルで働くのは難しいですよね🤔
ちなみに、2人目もいつかはと考えます👶🏻こればかりは授かり物なのでなんとも言えませんが☺️

宜しくお願いします🤲🏻

コメント

moony mama

アパレル業界だと難しいのかもしれませんが、小学生になってからもフルタイム正社員で働くことは可能です。

ずっとアパレルでやって行くつもりがないなら、パートへの降格ではなく、早目に転職を考えるのありだと思います。
知人の中には、ずっとアパレル業界で働いてましたが、年齢とともにつらくなって転職を考えたけど、年齢的なこともありなかなか見つからないと言ってたりします。

二人目も考えるなら,なおさら早めに転職して、二人目の時も育休しっかりもらえるように準備してはいかがですか?
とは言っても、転職もなかなか厳しい時代だとは思いますが。
決断するなら早い方が良いと思います。

  • まつ

    まつ


    早めの返信ありがとうございます!
    そうですよね、、、子どももいるし何事にも早めがいいですよね🙇🏻‍♀️
    ちなみに知人の方は社員での転職でしょうか?

    • 5月23日
  • moony mama

    moony mama

    知人は、アパレル社員から、事務職正社員狙ってますが、年齢も高く、コロナ禍ということで、まだ正社員にはなれてません。今は,派遣会社に登録して仕事してます。
    ずっとアパレルだと、履歴書的にも事務職員の正社員は難しくなると思いますが。派遣やパートから正社員への道がないわけでもないですし。
    興味があるなら,まずは派遣やパートで実務経験をして行くのもありだと思います。

    • 5月23日
  • まつ

    まつ


    返答ありがとうございます🙇🏻‍♀️
    よく考えて行動しようと思います🙇🏻‍♀️

    • 5月23日
はじめてのママリ🔰

結婚〜2人目妊娠するまでずっとアパレルでずっと働いてましたが(子供生まれてからはパートです)ずっと続けられる仕事ではないと思い転職しました😊
アパレルが大好きで、顧客様も居てずっと続けたかったですけどこの先何年もずっとアパレルで働くって考えると、それは難しいんではないか?と思い始めたのが転職のキッカケです!!

30歳という事でまだ若いと思いますが、年取ってからの転職はかなり厳しいです😭。

  • まつ

    まつ


    やっぱり先のことを考えるとアパレルって難しいですよね😭
    お子さんが2人もいるのにアパレルで働いていたのはすごく尊敬します👏🏻✨
    ご意見ありがとうございます😊

    • 5月23日
はじめてのママリ🔰

百貨店で正社員アパレル販売をしていました!

立ち仕事で体力仕事、大したスキルが身につかないことなど先を見据えて退職しました😅
事務系に転職されたいのでしたら早ければ早い方がいいです!
人気職種なので正直言って30歳すぎて事務未経験で雇ってくれるところはブラックor狭き門です💦

事務系に転職して良かったなぁと思うことは、大手の労務事務なので勉強は要りますがスキルがかなり身につく、今後転職を考えた時も有利、アパレル時代のように時短勤務しなくてもフレックス勤務で早く出勤して早く帰ってこれる、制服の購入がなくなったので手取りも増えた、アパレル時代よりも基本給増えた、福利厚生がめちゃくちゃいい、ボーナスもアパレル時代より増えたとかですかね☺️

  • まつ

    まつ


    その通りですね😂たいしたスキルも資格もないです、、、
    30歳ってだけでかなり狭くなりますよね😭
    大変ですが転職してメリットだらけですね👏🏻
    ご意見ありがとうございます😊

    • 5月24日