パートで有給を取りたいが、扶養内を超えるため迷っている。育休で40万しか稼げず、有給を取りたいが病院側に相談しにくい。
パートの有給について
パートでも有給を取れることは知っていましたがとったことをありません。(103万の扶養内なので取ったら超えちゃうので💦)
待遇も、時給もいいので軽く入っていても103万円行くのでもらわなくていいかなと思いましたが来月から育休を取り休むことになるので今年は40万とかしか稼げません。
4月半ばに切迫気味で10日ほどお休みをとったのですがそこを有給にしたいです。。
4.5年前開業した老夫婦の小さい個人病院で働いていて優しい方達なので言ったら取れると思うんですがいいますか？？
おそらくパートに有給があることを知らないと思います。
でも初めての育休産休を取らせていただいたりお休みをもらったりしているのでいいにくいという気持ちもあります…
- ママリ(1歳4ヶ月, 6歳)
コメント
ポポタン
契約内容に有給があるとあればお願いします。
はじめてのママリ🔰
4月半ばの勤怠は締めてないですか？？
有給残はどのくらいなんでしょう🤔
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ママリ
ちょうど15日締めで16日から休みをいただきました！有給は今まで使ったことないです💦ただ休みたい時に休みますと連絡入れてその日はシフトがない形になってます🥲✨
- 4月28日
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はじめてのママリ🔰
なるほど、
それならまだ全然いけそうですね。
入社年月はいつになるんですか？？
あと週の勤務日数は何日でしょうか🤔- 4月28日
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ママリ
入社して2年半、勤務日数は週5の3ー5時間です！！
- 4月28日
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はじめてのママリ🔰
2020.10入社ですか？
週5なら今月に12日付与です🌈- 4月28日
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ママリ
そうなんですね！丁寧に聞いて答えてくださりありがとうございます😭✨
ちなみに『パートにも有給がもらえると国の規定であると聞いたのでこの前のお休みを有給扱いにしてもらえませんか？』という聞き方であってますか？💦- 4月28日
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はじめてのママリ🔰
その聞きかたで大丈夫です^_^
- 4月28日
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ママリ
ありがとうございます！✨
頑張って聞いてみます！- 4月28日
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ママリ
日が空いて質問すみません！
今日、働いてるところに有給の話をしたらうちにはパートには『有給はない』と言われ、国で取れる制度があるて聞いたんですけどと言ったら『ならとってもいいけどとってもお金は発生しない』と言われたんですけどそれでアリなんですかね？😭- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
アリかナシかでいったらナシですが、会社は給料支払いたくないってことですかね。
労基に言って、そこから指導してもらうってことは可能だと思いますm(_ _)m- 5月6日
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ママリ
そうなんですね💦💦
相談だけしてみようと思います🥲- 5月6日
ママリ
契約内容の紙とかもらってないのでどうなってるかわからないです💦ただ一定の条件を満たしていたらパートでも有給があるとネットで見まして💦
ポポタン
妊婦さんなら尚更働き先に確認された方がいいかなと私は思います。
ママリ
そうなんですかね🥲💦
アドバイザーありがとうございます！聞きにくいけど頑張ります…🥲