パート面接で悩みがあります。週３勤務や急な休みの対応が心配。新しいパートを探すべきか悩んでいます。
今日、パートの面接受けてきました！
ちょっと悩む点が出てきて採用されても
喜べるかわかりません😅
１点目は、月曜日～金曜日の中で週４日
１日４時間希望で履歴書に書いていて
店長さんと話をしたときに小さい子供が
いる間は、週３とかになるかもと言われ
ました💦
２点目は、娘が急に体調不良になった場合
前もって早めに言ってほしい。
例えばの話をされたのですが、金曜日に熱
出て土日だけじゃ怪しいとか、ちょっと
でも思うなら、もうそのとき月曜日の出勤
休みます！と連絡してほしいと🥲
それは、全然いいんですが例えば明日出勤
なのに夜中に嘔吐があって、朝から病院に
行きたい場合わ？って思って……
わたしが面接受けたパート先は、だいたい
２人体制らしく、前もって休むなり言えば
店長が変わりの人に頼むと行ってました。
わたしは、103万の扶養内で働く予定で
週３しか働けないのはちょっと…と思って
いるのと、いざ子供が急遽体調不良で休む
ことになったら、休みずらいな…と思って
採用されても、パッとしないというか😂
ママリのみなさんだったらどうしますか？
週何日出るは別として、もっとはっきり
急遽体調不良で休むことになっても電話
しやすい状況のパートを新たに探しますか？
- はじめてのママリ🔰(5歳6ヶ月, 12歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
2人体制は
子持ちには荷が重いので
違うところ検討します🥲
前もって病気が分かってたら
母としてもいいんですけどね…
ままち
前待って言ってほしいは
こっちだって知りたいわ！ですね😅
夜寝た時はいつも通り元気だったのに
夜中に熱や嘔吐、朝起きて熱！
なんてことよくあるし…🫠
2人体制は私は嫌ですね🥲
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
やっぱり２人体制のところは難しいですか🥲
娘は、今まで熱や嘔吐は、夜中から～って
ことが多かったので難しそうですね💦
次を探しておこうと思います😣- 4月18日
まゆぽん
2人体制で子持ちには向かないっと思う仕事だと思います。子供の体調って急に来るので、いつ体調悪くなるかもわからない状態なので私ならそのパートは辞めますね。
特に人数の少ない所の仕事は探さないです。
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
やっぱりそうなんですね💦
子供がいても保育園や幼稚園ぐらいの子だと
難しそうですね😥
わたしが住んでるところは、田舎なので職場が
限られてきて、少人数が多い職場ばかりなので
隣町まで出てなるべく近くを探してみようかなと
思います😥💦- 4月18日
1272
わたしも以前2人体制で、
急な休みだと変わりを見つけないといけない仕事をしていました。
なので、それこそ体調怪しい時は早めに連絡していました。
それと週3になるのも、
働きたいタイプなら物足りないと思います。
いまは仕事を変えて、
人数に左右されない事務の仕事なのでこちらのほうが
働きやすいです！！
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
急な休みを前もって早く言えば店長が他に出てくれる
人を探すと言っていましたが働きにくいですよね😥
103万の扶養内で働くので働けるだけ働きたいと
思っています。
今まで接客業の仕事しかしたことなくて事務の
仕事内容などがあまりわからずです💦- 4月18日
モリー
2人体制の接客業を1年間していました。
子供の体調不良は朝に連絡してもシフトを交代して貰える環境でした。ですが急な休みよりも困ったのが急な早退でした。
店はオープンしている、中途半端な時間な上に今すぐ出勤して貰わないといけない状況に耐えられず別業種に転職しました。
今はシフトじゃないので扶養内ですが安定収入ですし、今は交代も探さなくていいし、急な早退も対応出来るので気が楽になりました。
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
急な早退の場合は、実母に頼めることになっていたので
大丈夫ですが、やっぱり実母を信用してないわけでは
ないのですが、わたし自身が迎えに行きたいなと
思うようになってきました😥
やっぱり第一に融通がきくところを探した
ほうがよさそうですね💦- 4月18日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
やっぱり２人体制のところは、難しい
ですかね🥲
田舎なので近場から見つけていましたが
やはり融通きくとこから探したほうが
よさそうですね💦