コメント
はじめてのママリ🔰
月22日勤務契約してるのに、8日しか行けない月とかありました。
うちも理解のある職場ですが、やっぱり申し訳なさが勝りますよね。
私は結構図太いので働いちゃいけないとまでは思わないですけど、お詫びのお菓子や率先して仕事するなどは心がけています。
はじめてのママリ🔰
もうだいぶん減りましたがずっとそんな感じでした😅
ぐったりとかだと割り切れるけど、熱あるのに元気だと余計メンタルやられます💦
上の子は酷く3年間は毎月毎週休んでて今は全くだけど
下の子は今だに毎月病気してます😥
理解ある職場だけどやっぱり精神的にきついです💦
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R
子供だから仕方ないし、それで会社も採用してくれたのだから…と思う気持ちでいようと思ってもいつ復帰できるのかとモヤモヤしてしまいますね。
同じような方がいてみんな頑張っているのだとホッとします！- 4月8日
のんびりママ
1人目の時がそれでした😅
子どもが熱が出て入社日を1週間遅らせてもらったのに、いざ入社したら子どもがぶり返し、そして私まで発熱🤣笑
入社してからも度々体調不良があったので、病児保育をよく利用してました！
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R
そうだったのですね、今はコロナのことで子供の体調不良後も症状軽快後も○日は休まなければならないなど独自のルールもあるようでいつ復帰できるのかしら？となっています。
やはりみんなそれを乗り越えてお仕事しているのですね！- 4月8日
R
パートから正社員になったので、あーやっぱり正社員は無理なのかな？と思ってしまいました💦
私も日々できることは頑張っていきたいと思います！