4月から時短保育で働く予定です。120時間超えたら標準時間になる時に就労証明書を書いてもらうタイミングは？採用後、提出後どのくらいで標準時間になるでしょうか？園と市役所確認後すぐになりますか。
4月から働き始める予定です。
いまは求職活動としてなので時短保育扱いなのですが
もし120時間を超えるところで働くことになった場合は
どのタイミングで就労証明書を書いてもらい標準時間になるのでしょうか？🤔
採用が決まって就労証明書を見込み時間で書いてもらいすぐに提出した場合どのくらいから標準時間で利用できるものなのでしょうか？１ヶ月とかかかるものですかね🤔
それとも園と市役所が確認したらすぐになるのでしょうか😓
- ノア(2歳9ヶ月, 4歳4ヶ月)
のぞみ
わたしも同じ状況でしたので今、電話で市役所と園それぞれ連絡して確認しました！
うちの市では、
就労証明書と窓口で記入する
時間変更届出書？の様式を窓口で提出し、月ごとになるため、4月に出したら5月から標準時間に適用と言われました。
ただ、4月半ばから働きだすため、短時間保育時間外の時間(朝も夕方も)別料金を園に払う形になります。
それは、園に聞きました！
それぞれの園や自治体によって違うかもなので、市役所聞いたが良いかもですね！
はる🌼
私も去年転職で、少し間が開いてしまったので一時期求職中で出しました！就業先には就職してからしか就労証明が書けないと言われて、入職してすぐ書いてもらいましたが、役所からは適応されるのは次月からなので、当月は時短扱いで、預かりは閉園までできるけど、短時間保育時間以上は延長料金いただきますって言われました😭なので次の月までは延長料金払い続けました💦でも自治体によって違うと思うので、役所に確認は必要かと思います！
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