ココロ・悩み
歓送迎会の日に休みを取りたい理由は、疲れていることや子供と一緒にいたいから。他の日に出勤して8日連続出勤を避けたい。子持ちで理解されにくい状況。断ってもいいでしょうか？
今度職場の歓送迎会があるのですが
仕事終わりの20時〜なんです。
シフト制なのですが、私だけその日はおやすみで
夜だけ出てくるつもりでした。
ですがいつも19時〜位だったのが
今回は20時〜。
出勤ではないですがその日を休まないと
8日連続職場に行かないといけない。
次の日〜また仕事。
↑これが理由で引っかかってます…
最近忙しくて休憩も取れずに働いてます
なので正直休みは休みたいです。
実際その日も午前中は娘の習い事なので
送り迎えをし、午後色々やって夜出かける感じです。
次の日〜また普通に仕事ですし
娘もママ早く帰ってきて、仕事行かないで！お休み一緒にいたい！と凄く言ってくる時期でもあり余計行きたくなくなります…
職場で子持ちが私だけなので
わかってもらいにくいのですが。
単に疲れているから休みたいというのもありますが
8日間子供とずっと一緒にいられないっていうのは凄く気が引けます。
断ってもいいと思いますか？
- はじめてのママリ🔰(6歳)
コメント
萩ママ
時間も遅いし、娘さんも一緒に行けるならいいですが、娘さんはお留守番みたいなので、私なら断ります💦
はじめてのママリ🔰
ですよね！同じ意見の方がいてよかったです！😭
初めは娘を連れて少しだけの予定でしたが、数名喫煙者がいるので、喫煙席になったので娘は連れて行けなくなりました💦
萩ママ
喫煙席なら連れていけないですね😭
今回はお断りしてもいいと思います😓
はじめてのママリ🔰
喫煙席って聞いたときに、連れていけないからもしや断れる！？😳って思っちゃいました🤣行きたくない気持ちが…笑