転職したがる旦那を引き止めるひとことを教えてください…仕事があまり続…
転職したがる旦那を引き止めるひとことを教えてください…
仕事があまり続かないタイプで理由をつけては違う会社(大体コネ)にいきます。
付き合ってからだと1年半ですが、付き合う前を含めるとだいぶ転職してます。
付き合ってからは設備業をしておりましたが休みが月2回ほど。出勤4時で帰りは未定でした。
そこから子どものためと私の父の会社を継ぐために日曜休みの職人へ。父の会社ではありませんが、他社に勤めています。前よりは給与は落ちますが日曜休みで出勤も6時、帰りもだいたい決まっています。
ただ、今の会社のやり方？が合わないやら、色々理由をつけて同業の違う会社にいこうとしております。
私としては3年は続けてもらいたいと思ってます。
どうしたら思いとどまってくれますか😭
- mi(8歳)
コメント
トロ
ダメな人間はどこ行ってもダメだよって言えばィィと思います。
ソフィア
義理の兄がそうです。
独り身の時も半年に一回は仕事かえてました。
会うたび仕事をかえてましたね。しかも借金まみれで。
籍はいれずに子供できて、子供を溺愛してて人が変わったかのように働いてると思ったら、もう３、４回転職してました(笑)
もうこの人はバカだなと正直思いました😱
仕事のやめ癖って直らないと思いますが家がほしいとか夢があるとその為に頑張るとは思います❗
-
mi
やっぱりそうですよね😭
なんだか仕事の粗探ししては、辞めを繰り返してて
じゃあもうどこも合わないね…ってかんじです目標立てるのやってみます😭
ありがとうございます。- 1月12日
退会ユーザー
責任感がないのでは？
危機感も。
私なら離婚すると伝えます。
すべての信用を失うと思います。
いつ辞めるかわからない不安な毎日を過ごしてもストレスです。
-
mi
たしかにそうかもしれません。
まさにいつ辞めるかわからない不安がつきまとってます。
本人はどうにかなる、という謎の自信があります😭- 1月12日
みしゃぼん
自分の旦那も定職につけません_(:3 」∠)_
続けても好きになれそうにない…やら
会社のやり方が気にくわない…やら…。
入社して1週間でそんなこと言い出します…
みんな我慢して働いてるよ！！怒
私はもうそーゆー人なんだなって諦めてます…何言っても無駄です…( ˘ω˘ )
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mi
ほんとですよね😭
継続しなきゃ意味ないのに😭
諦めも肝心なんでしょうか😭- 1月12日
きよぴぃ
あんた父親になるんだよ？こんな生き方で、子供に恥ずかしくないの？こんなフラフラしてるようじゃ、離婚しないといけなくなるかもね。っと、脅しをかけるとか。
-
mi
脅すと、泣き落としされます😭
いまいち危機感がないようです…- 1月12日
techmick
旦那さん、「所詮この仕事もお父様の会社を継ぐまでの繋ぎだ」と思ってるんじゃないですか？
(実際そうなんだと思いますが)
いずれは何もしなくとも会社継ぐんだし、と思ってたらモチベーションも下がりますよね(^^;)
頑張って自力で就職しても後々辞めるのがわかってるから、就活もコネで済ませちゃうのかな、と。
もしくは、どこ行ってもダメでも最後にはお父様の会社継げばいいんだから、と楽観的な考えなのか…
上の方の返事でお父様が甘やかしてるとありましたが、もし上記のような意識で旦那さんがいるならば、お父様の甘やかしを控えてもらうのも一つの手ですね(*´꒳`*)
夫婦の問題なのでお父様の手を借りるのもどうかと思うなら、お子さんの見本、手本としてどうなのかを考えてもらうとか。
お子さんが将来父親の姿を見て誇りに思えるくらい頑張ってると言えるか？
小学校とかで家族について作文書く時に、お父さんの事自信持って書けるか？
とかのような目線で話し合うのはどうでしょう(*´꒳`*)
また、(失礼かもしれませんが)このご時世ですからお父様の会社が万が一倒産…なんて事になったら、転職歴だらけのキズ付いた履歴書ではなかなか就職も大変になりますよね。
今の目先の話ではなく、長期的に見て自分のキャリアにキズを増やすような就活はやめて、じっくりしっかり転職先を探して、一度自分で決めたのなら胸張って頑張ったと言えるくらいまで(この会社で自分はここまで出来るようになったと言えるものを身につけるまで)やり遂げるべきだと、冷静に諭してあげたら良いかなと思います。
それで改善するかは本人次第、ですね(^^;)
-
mi
実父の甘やかしも原因の一つだと思います。ただ、そこに甘える旦那も旦那ですね…
今までの仕事も全てコネだけで働いています。
だからこそ俺はどこでも大丈夫と自信があるのかもしれません…
実父もだいぶ頭が硬い人で話が通じないので、子どものことを言うのが最善かもしれないですね。
ありがとうございます。- 1月12日
たつや
私の会社にもコネで入って来てる人います。
その人も何度も転職してきてるみたいです。
〇〇さんの知り合いだから、、、と入社前にみんなに連絡がありました。
ただ、仕事全く出来なくてみんな困ってます。
何の仕事をさせたら出来るんだろう、、、？
その前にやる気あるのか？
と上司は頭を抱えてます。
やはり仕事を覚えて自分で動けるようになるには年数は必要です。
最低３年働いて仕事が出来るようになってから、自分に合ってる合ってないを判断したら？と言いたい。
すぐに辞める人って仕事に対してのやる気もないように感じます。
mi
ぐさっときました…笑
ただ、拗ねてしまいそうです…
様子伺いながら言ってみようかなぁ…笑
ありがとうございます🙇
トロ
拗ねて可愛い年ではないとズバって言いますね(笑)
基本辛口なんで全てズバズバ言います。
自分の生活もかかってますし、ホントに仕事続かない人は履歴書だけで落とされます。
赤ちゃんもいるしもう少し人として頑張らした方がィィかと(´ﾟωﾟ｀)
mi
実際うちの父が旦那は23歳だからまだ道はたくさんあると言って甘やかした事を言うのでそれも原因かと😭
本当そうですよね。
コネだけで生きてきたような人です…
頑張らせてみます😭