ママリ
毎日平均1.5時間の残業があるということなので、無謀だと思います。。
ははぐま
月平均残業30時間は、なかなかに忙しい(業務量が多い)と思いますし、採用されても仕事をこなせなかったらしんどいと思います💦
私も上の子が2歳の時に転職しましたが、事前に、子どもを迎えに行くので基本定時上がりと伝えていたのにも関わらず、かなり業務量が多い部署に配属されました。それでも残業はできないので定時で上がっていましたが、仕事は溜まるし周りに対しての申し訳なさもあって、かなりしんどかったです😢
♡♡
月30時間だとなかなかハードですね🙄
毎日残業する程忙しいのか決まった日に忙しいのにもよりますかね🤔
うちの会社は毎月20〜月末までがめちゃくちゃ忙しいのでそこだけで残業30時間超えます😂
毎日だと無謀かもしれませんが、決まっているならば延長保育利用やファミサポ、ベビーシッター、ご両親の協力などでなんとかなるのかなと思います🙋♀️
ただ残業がそこまであるとそこそこ忙しそうなので、休みにくい職場なんだろうな..って印象です😣
はじめてのママリ🔰
忙しい会社だと事務でも残業ありますよ〜💦
独身の頃に100時間いったことありましたよ😂
夜中の1時、2時までとかまで働いてました😂
月平均残業時間が30時間だと、
なかなか忙しい会社だと思うので、小さなお子さんがいるとそもそも雇ってもらえない気がします🤔私なら残業ありの会社には応募しないです😢
miiiiii
営業事務してます。
繁忙期がきたので、毎日1時間は残業してます。今日は2時間。帰宅は21時過ぎました😪
得意先からの受発注業務が主です
電話応対も出社の時はあります。
旦那の方が最近子供といる時間長いかもしれません😂
ままり
皆さんありがとうございます！
30時間はやっぱり難しいですよね🫠
書類選考のある企業なので、ものは試しにとりあえず残業あまりできないことを書いて応募だけして見ようと思います🤣
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