福祉施設で働く妊婦がクラスターで2度目の休職。産休まで1ヶ月弱あり、不安で次の検診で連絡カードを書くべきか悩んでいます。意見を聞きたいです。
福祉施設で働いています。
複数人、陽性者がでてしまい
妊娠後期ということもあり
不安なので落ち着くまで休職させて頂いています。
今回が2度目のクラスターで2度目の休職になります。
前回の検診の時にコロナの不安という理由で
母子連絡カードを書くことができ、
産休まで休めるよ。と教えていただきました。
その時はクラスターが落ち着き普段通りになったばかりだったので書いては貰わず帰りました。
産休まではまだ、約１ヶ月弱あります。
今のところは、落ち着く目処は着いていません。
次の検診で連絡カードをお願いしようか悩んでいます。
みなさんはどう思いますか？
優しいコメントお願いします🙏
- めい🔰(1歳5ヶ月, 4歳6ヶ月)
はむすけ
私は介護施設で働いています！
お母さんの代わりは
誰もできません！
クラスターだと通常業務より忙しく更に人手不足に
なっていると思います、、
休みにくいだろうし
職場の人に迷惑かけちゃうとか
考えちゃうだろうけど
ここは自分の家族を
最優先に考えてほしいです💦
思い切って休んでほしいなと
思います！
元気な赤ちゃん
産んでくださいね♡
退会ユーザー
書いてもらえるなら書いてもらいますね💡決して悪いことではないです。赤ちゃん・母体を守るためのものです😊
私のところも同じく福祉施設で新年早々クラスターでした。落ち着くまで、最低3週間〜4週間の間、長いともう1週間追加な感じで来ています🤔
制限やストレス、負担など日々変化しますからね🥺
はじめてのママリ🔰
病院勤務でクラスターになったときに書いてもらいました。ただ、母健カードでコロナ休業取るとなると、職場の就業規則がコロナ休業の制度に満たないとお休みはできても補助金もらえません。うちの職場は「あなたのためだけに就業規則をすぐに変えることはできないので、休んでもいいけど無給扱い」ということでした。
産休までお休みできて、補償もあるといいですね！
退会ユーザー
病院で働いてました。
私も妊娠初期にクラスターが発生し、書いてもらいました。
現場のことを考えると、心は痛みますが、赤ちゃんが1番大事！守れるのは私だけ！と割り切って休みました。
私が同僚でも妊婦さんがいたら休んで避難して欲しいと思います。
遠慮はいらないと思います。
めい🔰
皆さん、優しいコメントありがとうございます。
体験談を聞かせて頂けて
気持ちが楽になりました。
ありがとうございます！
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