※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

契約社員の求人に応募するか悩んでいます。将来の不安やネットのクチコミが気になります。正社員を希望しているため、契約社員からのスタートも考えています。

この求人に応募するか迷ってます(シングルです)
問題は契約社員であることです。
正社員じゃないのと正社員になれる保証がないので将来が不安。
ずっと求人が出ているイメージ。

・専門学校の事務
契約社員(契約期間1年。2年目処に正社員)
9時〜18時
基本土日祝休みだが月に数回スクーリングで出勤あり
(代休取得可)で、117日
家から5分程度
保育園からも10分以内
月給15万円〜23万円、年収220万円〜
賞与年2回


ネットのクチコミには、基本給が低くて手当で誤魔化されてるや土日祝に出勤が多いなどありました。

シングルだから正社員が良いので応募自体辞めるべきか、、と考えますが契約社員からのスタートも有りなのかな?とも考えてます(契約社員で働いたことないので尚更不安)

仕事内容、手当、中身は良くても契約社員で期間1年となってるのは避けた方が良いでしょうか

コメント

𝚊.𝚖𝚊𝚖𝚊♡

どこを重視するかですかね💦
お子さんがまだ保育園何年もあるなら家からも保育園からも職場に近いのが良いかなと思います!

この条件だと正社員を探されても良いのかなと思います。

ご実家住まいですか??

私は4月から実家暮らしになる為ガッツリ正社員を探そうと考えてます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    どれも大事で重視するのが中々💦

    いえ実家には戻らず、賃貸です!
    初めから正社員が安心ですよね。
    休みの日数とかどんな感じで考えてますか?

    • 1月29日
  • 𝚊.𝚖𝚊𝚖𝚊♡

    𝚊.𝚖𝚊𝚖𝚊♡

    そうですよね💦💦💦

    小学生になる為、4.5月は職探し中々決まらない時期かなと思いますが…土日祝休みは絶対に子供と過ごしたいと思ってます!
    多分平日は本当過ごす時間が少なくなると思うので😭

    • 1月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    土日祝休みということは、カレンダー通りの休みってことですね🥺
    なかなか120日ある休日なくてどーしよーとなってます💦

    • 1月29日
  • 𝚊.𝚖𝚊𝚖𝚊♡

    𝚊.𝚖𝚊𝚖𝚊♡

    いいなぁーと思ったら月2回土曜出勤とか…
    何か妥協しないといけないですよね💧

    • 1月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ほんとそれです😱
    カレンダー通りの休みが羨ましいです

    • 1月29日