お仕事
保育所に入れたく、パートを探している女性が、期間限定の内定を受け悩んでいます。11月まで働いた後の保育園のことで悩んでおり、別の仕事を探すべきか相談しています。
最近娘を保育所に入れたく、就職活動というかパート探しを始めました。
一つ内定をいただいたのですが、どうしたものかと悩んでます。
学校図書の求人なのですが、期間限定で11月までの仕事なんです。
最初求人票を見た時（そこの会社のHP.ハローワークの二つ）を見た時、採用期間は年度更新とだけ書かれており、面接で初めてあそこには書いてなかったけど実は産休の人の代わりでと言われ、恥ずかしながらその場でお断りををすれば良かったのに出来ませんでした。
悩む原因なんですがもし11月まで働いたとして、その後職が見つからなければ娘は保育園どうなるよと悩んでます。
みなさんなら別の仕事を探しますか？
客観的な意見を教えていただけるとありがたいです。
- トオヤ(妊娠25週目, 4歳5ヶ月)
はじめてのママリ🔰
次の仕事見つからなければ退園だと思います。
働きながら、もしくはすぐに就活できるのでしたら働いてみたら良いのでは？と思います。
条件次第かと思います。
ゆゆゆ
私ならとりあえずそこで働きます。
まずは仕事が決まって保育園に入れないことには始まらないので！
産休の代わりなら何かしらの理由でもしかしたら延びるかもしれませんし。
-
ゆゆゆ
もし最初のお話どおり11月で終了だとしても、保育園は決まっているし、いつから入れるかが明確なので次の仕事も探しやすくなると思いますよ。
退職後は求職で利用に切り替えれば保育園もすぐに退園ではなく、自治体により2〜3ヶ月ほどの猶予もあります。- 1月17日
コメント