コメント
ママリ
派遣で社保があれば育休産休取れますが基本はないので、育休や産休に入ろうとすると切られてしまいます💦
私は国保絶対嫌なので②で社保加入して働きます！
それなら2人目できた時育休産休取れますし、復帰もできるので2人目の保育園応募する時も
求職にはならず少しは点数高くなるので！
いち
①が良いと思います💡
私ずっと派遣です。
今育休中ですよ😊
普通の会社員と制度は変わらないので、産育休は取れますよ！
同じところに３年しかいれないルールがあるので（無期とか紹介予定でなければ）それで有りなら良い条件だと思います。
勤務時間の融通も働く前に交渉すればできますよ♫
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みい
派遣でも育休取れるのですか？😳
嫌な顔されたりしないです？💦
もし、3年超えたら退職か他の所で勤務になるのでしょうか？🥲
育休の場合は、その3年以内に復帰しないといけないのですか？
いろいろと質問すみません🥲
ありがとうございます🙇- 1月12日
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いち
社保加入ですよね？
条件満たせば普通に誰でも取れますよ、嫌な顔なんてされないです✨
３年たったら、他の所で勤務紹介してもらえます。派遣先がなければ終わりです。
育休は、取った時点でその派遣先に戻るという確約がないので、基本は１年取って、育休終わるタイミングで元のとこに戻るか新たな場所紹介してもらうか、です😊- 1月12日
はじめてのママリ🔰
①にします。保育料も安いですし、手取りも高いので。ですが、仕事が休みの日は預けられないと思うので、保育園のような仕事が休みの日も預けれるという自由さはないと思います。
派遣でも産休育休は条件満たしてたら基本取得可能みたいですよ！
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みい
今の職場の託児所も基本お休みの日は自宅保育です💦
普通の保育園は、お休みでも預けて良いのですね😳
派遣でも取れるのであれば安心です。
ありがとうございます🙇- 1月12日
みい
派遣は育休、産休ないなですね😭💦
それは初耳です、、
2だと手取り5万ちょっとで🥲
二人目の時を考えたらちゃんとしたとこが良いですよね💦
ありがとうございます🙇
ママリ
社保があって条件を満たせる働き方ができるなら大丈夫ですよ！
求人に書いてないか見てみてください！
ただ派遣は3年しか同じ所で働けないので私はそれが嫌で時給がよくても派遣だけは無しですが…💦