コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
地域によりますが、仕事をやめる場合は退園になります💦扶養内でも雇用保険ははいってませんか？
はる
うちの園は妊娠中も認定されます◎母子手帳のコピー提出します。
いま通ってる子が3歳以上児なら仕事してなくても預けられますので産後の仕事をしてない期間も上の子は保育園通えました◎
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ウサビッチ
コメントありがとうございます！
仕事してなくても預けられる保育園はいいですね！！- 1月10日
ユウ
育休扱いにしてもらえれば継続可能な地域です😊
が、私は自営なのでそもそも育休ということがなく、激戦区で途中入園不可能なので一時保育使いながら仕事してます👌🏻
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ウサビッチ
コメントありがとうございます！
園側に育休扱いにしてもらうって事ですか？
会社側にってことですか？- 1月10日
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ユウ
会社ですね😊
園は関係ないです😊
育休として就労証明を書いてもらえるなら在籍可能らしいです。手当が出るかどうかは雇用保険の問題なので、保育園とは関係ないです👌🏻- 1月10日
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ウサビッチ
なるほどです。。。
ありがとうございました！- 1月10日
へっぽこ母ちゃん🧸
現在産前産後の制度を利用して保育園を預けています。
産後2ヶ月過ぎたら復帰する予定です。
私の場合ですが例えとして…
今回3月上旬が予定日で、5月1日の時点で生後2ヶ月になっていれば5月1日から保育園に入れますが、生後2ヶ月になっていないのであれば6月1日から保育園に入園可と言われました💡
ちなみに認定保育室(認可外)です。
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ウサビッチ
コメントありがとうございます！
なるほどです！
ありがとうございました！- 1月10日
ウサビッチ
コメントありがとうございます！
雇用保険分引かれてます！
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
雇用保険はいってたら育休はとれませんか？