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ゆう(^^)❤
お金・保険

コロナ濃厚接触者で2週間休んでいます。補助金の申請方法や受給経験者の情報を教えてください。

コロナの濃厚接触者として、仕事を2週間強お休みをいただいていたのですが、なにか補助金?申請したらもらえるお金などありますか?
もし実際に請求された方や、詳しい方いらっしゃいましたら教えてください!

コメント

ママん

濃厚接触者で仕事休んで自宅療養してたということですよね?
濃厚接触者で申請してもらえる補助金はないです。
私は医療従事者なので、病棟でもコロナ患者居ましたし、病棟の職員もコロナ数えきれないくらい出ていて、私も陽性にもなりましたし、濃厚接触者なんで数えきれないくらいなりました。
ただ、陽性はもちろん、濃厚接触者で休んだ分でも『特例休暇』といって有給とは別の特別休暇が貰えて、休んだ分の給料出てました。(残業代は出ず、基本給のみです)
夏7月中旬~8月中旬まで、家族が順番にコロナになっていってしまった時があり、トータル1ヶ月程お休みになってましたが、給料満額でました。
あと、本人名義の医療保険で陽性になった時は申請して15万でました。(メットライフ)

  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    あたしも医療従事者です。
    コロナ一回出ると、あっという間に広まりますよね😢
    保険も、昔は出てたけど、今は制度が変わって出なくなったし…

    • 1月4日
deleted user

お子さんが陽性、濃厚接触者などのコロナ関連で園や学校を休んだなら
小学校等休業助成金の対象ですよ☆

  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    冬休みでも対象に入るんですかね?

    • 1月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    冬休みでも預かり保育や学童を利用予定だったなら対象です。
    わたしは夏休みでしたが出勤日は学童と預かりを申し込んでいたので対象だとコールセンターに言われまして助成金おりました。

    • 1月4日
  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    自分の職場に申請するんですか?

    • 1月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私も医療機関勤務です。

    職場の総務で申請書をもらいました。

    助成金の申請書は期間内に1枚です。
    期間内に休んだ日すべてを書いて提出です。
    今期は12-3月なので3/31に提出するよう言われています。

    • 1月4日
  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    めんどくさがられたりとかなかったですか?💦
    あと、書式は難しかったですか?

    • 1月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    書式はめちゃくちゃかんたんでした。
    今期のも手元にありますが
    学童名や園の名前と対象の子どもの名前、休んだ日、その他いくつかチェック項目がある程度です。

    職場からは、必要なら使うよう全職員に通知が出ています。

    • 1月4日
  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    そんな通知がないので、ヒヤヒヤしながら申請してみます💦
    はー今からドキドキします😫

    • 1月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    医療機関なら女性の職員も多いだろうし
    これまでも申請希望者がいたと思いますので
    大丈夫じゃないかと思います☆

    • 1月4日
  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    夏にうちでクラスターが出たので、慣れてるかなー
    別件で雇用証明書も出していただかないといけないので、そのついでに話してみようと思います!
    詳しくありがとうございました✨

    • 1月4日
はじめてのママリ🔰

お子さんが陽性もしくはお子さんも濃厚接触者でしたか?
でしたら小学校等休業対応助成金が使えます!有休を使わなかった場合ですが💦

  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    小学生と幼稚園児が陽性でした!
    でも、冬休みだったからどうなのかなーと💦

    • 1月4日
はじめてのママリ🔰

詳しくはHPに載っていますよ✨
ただ日曜日、夏休みなどは対象外となっているので冬休みであれば対象外だと思います💦

  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    わたしが調べたHPでは、冬休みでも、学童などが開いていれば対象になると書いてありまして。

    • 1月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    学童や預かり保育を利用予定だったのであれば大丈夫ですよ🙆‍♀️
    ただかなり申請がややこしいらしく、私は社長に断られました。
    自分でも申請できるみたいです。
    私は社長がめんどくさいから全部出勤扱いにしてあげるから出勤日数と時間教えてと言われました😂

    • 1月4日
  • ゆう(^^)❤

    ゆう(^^)❤

    断られるの怖いですよね😭

    • 1月4日
ママリ

去年の夏休み期間中に小学校休業等〜を使いました!

とっても面倒で、
まず、学童や保育園がやっていたかどうかと、
やっていた場合、預ける予定だったかどうか…を園や学童から証明取らないとならなくて…。

ただ、有難いことに、
私の会社は慣れていたので、
これとこれもらって来られる?みたいな感じで、
指示もらって、
学童や園へ出すだけでした🙆‍♀️