退会ユーザー
なぜ有休使い切ったらクビなんですか🤔？
ママリ
それ、会社がおかしいので
労基に相談した方がいいですよ𓈒𓈒𓈒
不正解雇だし𓈒𓈒𓈒
まるちゃん
私も収入関係で余裕なくて今パートで働いてますが結果働いててもやはり不安は消えないです、、、。
短期コンビニバイトとかどうですか？？
はじめてのママリ🔰
雇用形態はどんな感じですか？
バイト？パート？まさかの正社員？
有給を使い切ったらクビ切られるとか普通に問題です。
労働基準監督署に相談してみては？
もしくは自動車保険に弁護士特約ついてませんか？
弁護士特約が付いている場合、無料で相談が出来ることもあります。
なにがなんでも産休をもらうべき！
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ヨア
契約社員なんです。
3月に首切られちゃう契約社員たくさんいます😭- 1月2日
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はじめてのママリ🔰
私も娘を出産する前、契約社員で働いていました。
ちゃんと産休、育休もらいましたよ💦
休みに入る前のお給料の何割かをもらえるので働けない間でも収入があるのは本当に助かりました。
ネットで「労働問題 相談 無料」とか検索してみてください。
例えば厚生労働省ではこんなのをやっていて↓各都道府県に窓口があります。電話相談もできます。
総合労働相談センター
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
次の仕事を探す前に色々と相談してみてはどうかなと思います。
どんな雇用形態でも簡単にクビにはできないはずなんです。契約社員でも同じです💦- 1月2日
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