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子供の保育園のお迎えが心配で、契約社員とパートの仕事で迷っています。
●みなさんだったらどちらにしますか?
現在、扶養内アルバイトです。
産後はずっと扶養内のアルバイトかパートでした。
子供が保育園に慣れてきたのもあり、
ここらで少しでも収入UPしたいです。
転職しようと思っています。
直近で下記の2社で迷っています。
冷静に考えれなくなっているので第三者目線で
メリットデメリットなどありましたら教えてください💦
①契約社員、受電のみの問い合わせ対応
9:00〜17:30(7.5時間) 土日祝休み
通勤片道10分程度、私服、月収15万位
扶養から外れる
②パート、運送会社の事務員(経理・総務)
9:30〜17:00のうち5.5時間勤務
土日祝日休み、月収10〜11万位
扶養外れる??(←ここが微妙)
通勤片道15分
どちらもボーナス無しです。
現在アルバイトで7万もいかないので💦
10万以上あれば嬉しい感じです。
子供の保育園のお迎えが①だと
遅くなってしまうのが心配で…決めかねています。
- とぅぶ
コメント
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退会ユーザー
1は子供の体調不良続いた場合契約無くなるのが怖いです
休まない早退しない勢いじゃないとダメな気がします…後々社員になるのですよね?理解ある職場ならいいと思いますが…
でもどちらもボーナスないなら、小学生まで2でがんばります
とぅぶ
回答ありがとうございます😊
①でいろいろ引かれて手取りは多分12〜13万だと思うんです😢だったら無理せず②を第一希望にしようかなと悩んでました。
参考にさせていただきます。
ありがとうございました。