ママリ
正社員時短勤務です。
手取り16（年収350ほど）
10-17時、公休8
急な呼び出しは早退させてもらってます。
病欠は病児保育を積極的に使ってそこも無理な時は有給使ってます。
退会ユーザー
フルタイム勤務で土日祝がお休みです。
9時〜17時半で、時短勤務は現在使っていません。
手取り28万くらいでボーナス年2回、年収650万です。
養育費は2人で月12万もらっており、全額貯金してます。
派遣社員で働く際に、子どもが小さく急な熱の呼び出し等で早退もしばしばあるかもしれないことを派遣会社に伝えておいた方が良いかと思います。
欠員やその代わりに来てもらうことが多いので💦
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