ココロ・悩み
職場の人員不足で忙しく、転職活動中。体調を崩すか辞めるか悩んでいます。
いまの職場の人員が少なすぎて
社員も体に支障がでて余計に忙しく
それなのに売りあげ売りあげ
10月からの社会保険が厳しくなり
扶養パートが時短や日数減らしたりで
フルタイム勤務の私や社員に負担が
求人募集するも最低賃金ではいるわけなく
ましてや日祝出勤当たり前な仕事
転職活動中ですが、やはり同じ職種の人手
不足みたいで💦求人は山ほどありますが
最低賃金や時短(5時間)とかしかなく
派遣会社登録して、フルタイム勤務日祝休み
やはり日祝休みは中々受かりません。
このまま働いて肉体的精神的に体壊すか
キッパリ辞めてゆっくり転職活動するか
はあ、また一週間始まりだ⤵️
お仕事頑張って行ってきまーす！
- 初めてのママさん
コメント
はじめてのママリ🔰
自分が何を重視して働くかによるかなと思います。
職種にもよりますがどうしてもその仕事がしたいのなら譲れないとこ以外は我慢するしかないのかなと。
私はフルで働きたいけど今住んでる地域が給料安くて以前いたとこと同じ仕事内容なのに手取り10万も下がるので、扶養で働き甲斐には欠けるし給料も少ないけど自分の時間があるし旦那の急な休みも一緒に出かけられたりとよかったと思ったりするので1回ゆっくりするのもいいと思います。
初めてのママさん
聞いて頂きありがとうございます🎵
14年近く同じ職種だったので
そのスキルを活かしたく
新たに覚えるのは体力的きつく
育児との両立考えたら
チャレンジ精神もなく😭
あと4年間はフルではたらいて
下の子が小学校に上がるタイミングで
扶養パートにしようかな〜と
考えてました。
その4年をどう乗り切るか模索中です😌