別居中で旦那扶養に入っている場合、自分の収入が扶養範囲内で働きたいが、旦那側の会社資料提出が必要か悩んでいます。現在はパートで収入を得ながら離婚調停中で、社会保険加入を目指しています。
別居中で旦那扶養に入っている場合、
で働く場合て扶養範囲で働きたいのですが、
受ける仕事先に旦那側の会社の資料などの提出は必要ですか？
いまの現状、、
旦那側とは連絡もとりずらい状況です。
社会保険加入し働きたいのですが、それも上記の理由でいまは一時的に無理でやむをえず扶養範囲になります。
離婚調停するかもしれなく、はずかしながらいま実家にお世話になっており、、無収入なうえ、待機児童で保育園はいれずで心苦しいです。とりあえず託児付きパートを見つけました。
実家に迷惑かけたくないので、いまはパートをし、離婚調停しながら社会保険加入できるように調停員に調整してもらいながら、安定色につければ、調停中であれば保育園もはいりやすくなるそうなので、空きが出て、調停が自分の負担にならず仕事と両立できるようなら正社員目指す方向で考えてます。
- みみ！
コメント
退会ユーザー
旦那の扶養内で働いて1年３ヶ月が経ちます(^-^)
確か働く際にはたんとんさんが職場に準備すべきものはなかったと思います。もう現在既に扶養に入っていて保険証などもお持ちなんですよね？
ただ、扶養から外れる際には旦那さんが会社に手続きしないといけなかったりしますね(^-^)
ななみー
自信で社会保険を取得し加入するなら外れる手続き等はいらないと思います。国保のほうが外れる手続きが必要かと。扶養に入っていると、扶養のレベルにもよると思いますが恐らく税金の関係で収入等が旦那に知られてしまうと思います。年末調整の時など旦那に旦那の会社の事務などから送られてくるかと。
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みみ！
社会保険を取得ですか、、調べてみます。ありがとうございます
- 12月29日
みみ！
ありがとうございます(^ ^)