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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社が34週より前に休む場合の対応について相談中。会社の提案に戸惑い、長距離移動を避けたいが医師の指示を受け入れられず悩んでいる。どう対応すべきか。

34週より前に休みに入る場合の会社の対応
長文になります。

実家の初診受け入れが32週までで、
コロナの待機期間があるので本来は
30週で帰省して待機になります。

里帰りで飛行機1時間半、新幹線6時間の距離です。

一度初期につわりで2ヶ月お休みいただいてます。

年末年始を跨ぐので初診が年末になり、
接客の為、迷惑をかけてしまうのは
本当に申し訳ないと思っていますが
それを会社に伝えたら

→34週まで働けないなら退職したら?

→待機期間を無視して32週ギリギリに帰り
初診が終わったら帰ってきて34週まで働いてね。

→つわりも休んでたし休みすぎだよ

→34週まで働けないなら産休育休出せないよ

と言われたのですがモヤモヤしてます🌀

赤ちゃんに何かあったら怖いので
長距離を何度も往復は避けたいです。

飛行機は診断書も必要になってきますし
切迫など何か起こったらと考えたら不安です。

医者にも帰省日から産休までの
診断書をもらってると説明しても、

そんなのやる人いなかった。
ギリギリまでみんな働いていた。
無理言い過ぎだよ。よろしく頼むよ

と聞く耳を持ってくれません。

確かに頑張って最後まで働かないと
いけないのはわかっていますし移動の件
含め自分に甘いのは承知です。

ですが医者含め指定されていることを
否定され受け入れてもらえないとすると、
どうするのが正しいのかわからなくなって
しまっています。

みなさんならどう対応しますか?🥲

コメント

うに👶🌈

酷い会社ですね😢
悔しいけれど命には変えられないので私なら辞めます。
産休復帰しても、思うように働けない会社のような気がします。
子育て落ち着いて、お仕事探した方が精神衛生上良さそうです💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私も退職すると思います。
    今後もなにかと融通が効かず、無理して働くことになるかもしれないですよね💦

    • 11月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    私の感覚は間違ってなかったんだなと安心しました🥲
    赤ちゃん守れるのは私だけですもんね。後悔したくないです😭

    • 11月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    今ですら勤務時間無理を言われ
    日付変わる前まで働いてる状態です😢
    退職も視野に検討しようと思います😞

    • 11月16日
deleted user

証拠ありますか?

私ならすべて証拠として保管して産休育休取って貰えるものもらってから辞めます。

産休入日に会社に決定権はないです。私なんか妊娠わかった1週間後から会社ともめに揉めてずっーと休職してそのまま出産でした💐これがいいって言いたい訳ではなくこんなやつもいるよ、自分はすごい頑張ってるじゃん✨️って思って貰えたら楽になるかなーと。

出産手当金や育児休業給付金が貰えないならさっさと辞めますね(* ´ ` *)ᐝ

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    証拠は何もないです💦
    次から録音しようと思います。

    お強い!!素敵です🥹
    私は会社ばかり気にしてしまって
    赤ちゃんにも無理させようとしていたので、
    はじめてのママリさんのように周りに流されず、強く守ってあげたいと思います👶

    • 11月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    🍊さんの仰るように守れるのは自分だけで何かあった時に会社は一切責任なんか取らないです。というか命に対して責任って取りようがないですよね……

    脅しみたいですが、録音するんでもう一度お話して貰えますか?って言いますね(´・ᴥ・`)

    私は性格悪いんで録音した状態で録音するんで〜って言ってますがw

    普通に労基が対応してくれる案件です。

    • 11月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    責任なんてとってくれないし
    赤ちゃんは何かあったら戻せないですもんね…力強いお言葉に背中押されました。ありがとうございます😭😭
    性格悪い😂ではなく本当に、芯の強さ、母強しです❣️見習って私も頑張ります😊

    • 11月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    無理してまでは頑張らなくていいですよ-⁽ -´꒳`⁾-

    ほどほどに右から左に聞き流しつつこいつまたなんか言ってんなー録音しておこー、精神です🤣いざと言う時にこっちは証拠持ってんぞって気持ちになれると楽になるかと思いました(^_^;)

    • 11月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    とりあえず録音準備しました😂
    皆さま素敵なお言葉いただきましたが、
    はじめてのママリさんのお言葉に
    本当に心が楽になって赤ちゃんのためにもがんばろうって
    思えたのでグッドアンサーにさせていただきました🤗❤️
    ありがとうございます!!

    • 11月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    こちらこそありがとうございます(_ _)😊

    無理はなさらないで下さいね🥰🐒

    • 11月16日
はじめてのママリ🔰

私もやめますね😭😭
もしくはその人ではなく会社の人権とかそーゆうのを守ってくれる部署とかにこう言われたと相談するとか?


自分が肩身狭くなって働くのも辛いし、復帰してからも子供が風邪で休みづらそうなので辞め一択ですかね、、

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    小さい会社なので全て社長とやりとりする形で、上の発言もお恥ずかしながら社長です🥲
    復帰のこと考えると憂鬱です💦悔しいけど辞めも検討してみます。

    • 11月16日