お金・保険
年収が140万円ほどになる場合、夫の扶養に入る方が良いでしょうか？保険の兼ね合いで130万円で扶養内に入りたい場合、夫の職場に確認するのが良いですか？
現在フルタイム正社員で
日給月給7000円、月約総額15万円
ボーナス10万✖️2回
年収で言うと200万くらいです。
200万ですが色々引かれると多分年収では140万くらいしかありません。
このような場合なら夫の扶養に入った方がいいんでしょうか？
夫は公務員で扶養手当が毎月1万付きます。
また保険の兼ね合いで年収130万で扶養内に入りたい場合は夫の職場に確認するのでしょうか？
私の職場に確認するのでしょうか？
夫に確認すると103万しか無理じゃないんかなぁと言ってます。
色々分からず、教えてください。
- MAMARI◎(3歳11ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
🐰
ご主人の扶養に入るなら、ご主人の会社に確認です！
103万じゃないと扶養に入れないって場合もあるので🙌
あと、会社から扶養手当が出るならそれも込みで扶養内の方がいいのか検討した方がいいです💡
ママリ
旦那さんの扶養に入るなら、旦那さんの職場に上限いくらか聞かなければいけません。
ちなみにうちの主人も公務員ですが、130万未満です。
あと、もし扶養に入るなら働く時間も減ると思うので、それは問題ないのか、ご自身の職場に確認も必要だと思います😊
MAMARI◎
やはり主人なんですね😭
主人の仕事の周りの奥さんもみなさん103万なので130万は厳しそうですね、、😭
一度計算してみます☺️ありがとうございます❤️