育休中で3人目妊娠。下の子の保育園入所と仕事が悩み。保育園入所できないと仕事辞めないといけないかも。収入不安。相談したい。
私はフルタイムで勤務していて、現在育休中です。
下の子の4月からの保育園一斉入所の申込みを
しています。
受かれば4月復帰の予定でした。
ですが、先日3人目がお腹にいる事がわかりました。
10年体外受精で2人やっと出産し、治療を
終えたところでした。
（受精卵を廃棄したところ）
自然に来てくれた事に嬉しさもあったのですが
告げられた瞬間いろんな事が頭に浮かんでしまい。。
1番悩んでいるところが、下の子の保育園入所と
仕事のことです。
今のお腹の子が順調にいけば7月生まれです。
保健所に電話で保育園の事を聞いたところ
一度でも復職できるなら保育園にそのまま
入れるけど、できないなら取り消ししないと
いけないと説明を受けました。
復職したとしても4月から慣らし保育、
その後本格的に戻ってもすぐ産前休暇になって
しまうので、職場に迷惑をかけてしまいます。
でも今回入れなかったら、途中入所か再来年の
一斉入所になるのですが、激戦区の為途中入所は
おそらくできなくて。。
再来年の一斉入所時には2歳児で、募集人数は
少ないので受かるのかわからず‥
保育園に入れる事ができなければ
仕事を辞めないといけなくなりますが
旦那の収入だけでは3人育てるのが
不安な収入です😔
保育園の入所や仕事の兼ね合いの事が疎く
良い方法が浮かばず😔
どなたかご相談に乗っていただけないで
しょうか😔
今のタイミングで授かるといろいろ問題があるにも
関わらず、可能性がほぼない状態でしたが
0ではないなら避妊するべきだったのは
重々承知しております。。
本当に悩んでいるので、批判等されると辛いので
お控えいたきたいです😔
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
まずは会社への相談が必須かと思います。
現在妊娠していること
産休が◯日からだけど、復帰させてもらえるのか
を相談して、了承を得られれば
保育園に預ける→復帰→産育休
の流れができるかと思います。
会社的に一旦の復帰が難しいのであれば
やはり育休延長(保育園預けない)→第三子産休→育休→復帰になるかと思います。
保育園問題は、認可外含めて検討して、なんとかする覚悟も持つ必要があるかと思います。
ママリ
そうですね💦
まずは相談ですよね。。
もし復職できなかったパターンの場合、認可外で2人目をとりあえず入れながら、途中入所や一斉入所に挑む方がいいのでしょうか？（加点等）
それとも入れずに家庭保育しておいて、再来年の一斉入所時に2人目3人目と同時入所で申し込む方がいいのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
復職出来なかったパターンの場合
2人目だけを認可外に入れても復職しなければ加点は付かないかと思うので(市区町村によるかもしれませんが)、
①3人目がある程度成長したら2、3人目を認可外に入れて復職→加点を付けて認可保育園に申し込む
②2、3人目を次年度4月入所申込→落ちたら認可外に入れる→復職
のどちらかかなと思います🤔