新しい職場でパートとして働いている女性が、社会保険について教えてほしいと相談しています。求人には社会保険完備と書かれていたが、実際には国民健康保険だと言われたため、入れるかどうか疑問に思っています。会社によって社会保険の加入条件が異なるのでしょうか？
社会保険についてわかる方教えてください😭
9月から新しい職場にパートとして入りました。
・9:30〜17:00
・週4日(実働28時間)
で働いているのですが、入った時に
「保険証はいつ届きますか？」と人事の人に質問したら、
「パートは社会保険には入れないので国保です」
と言われました。
求人募集に『社会保険完備』という記載があったので社保の有無など面接の時には確認せず勝手に社保入れると思っていました😣💦
週の労働時間は20時間越えているけど、会社によって入れる、入れないとかあるんでしょうか？
- なのはな(5歳4ヶ月)
ママ
うちは30時間越えないとはいれないです。
会社の負担額の問題があるので会社によります。
退会ユーザー
基本的には週所定労働時間30時間ですね。正規の3/4以上になるので40hの3/4だと30hになります(>_<)
従業員数や月収等ほかの条件もクリアしてるなら週所定労働時間20h以上であれば社保加入になりますが😧🤔
さえぴー
パートの社会保険の加入条件は
原則は正社員の3/4以上勤務(週30時間が目安)で加入です。
例外として、従業員100名超の会社に勤める場合であれば、週20時間以上の勤務かつ月額88000円以上稼ぐなら社保加入です。
実働28時間で社保入れないと言われたということは、例外条件ではなく原則条件が適用される規模の会社なのではないですかね。
なのはな
詳しく教えていただきありがとうございました🙇♀️
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