個人経営の放課後デイで働いている女性が、経営者の方針や法的問題に疑問を感じ、育休中に退職を考えています。
仕事のことなのですが、、、
私は個人経営の放課後デイで働いています。
経営者の方の、教育や支援の仕方、方針を不思議に思ったり、私と合わないと思う事がたくさんあります、、。私意外にも疑問に思ってる職員はいます、、。
また、経営の仕方も法的には駄目なこともしていて、、、
ここで働くのが辛いです、、。
私はここの職場に入社してすぐに妊娠したことに気付き、半年働いて産休、育休を頂き、今年5月に復帰しました。
そして今年9月に第二子を妊娠し、来月4月に出産予定です。
私の都合で休みもたくさん頂いて、融通を聞いて貰い、申し訳ないのですが、、、
産休と共に退職だと手当が貰えず、生活も厳しいので、、
育休中に退職を考えています。やっぱり図々しいですかね、、。自分勝手ですかね、、。
- はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
coco
私も放デイで働いていて、まさに今育休中なのですが…
育休中に退職しても、育休手当って出るんですか?🥺
(逆に質問してごめんなさい)
もう、行くの嫌になっちゃいますよね〜私もやめたいです😒笑
はじめてのママリ🔰
そうなんですね☺️
育休手当は復帰することが条件なので、、辞めると決まった後は育休手当はなくなると思います、、。
だから、すぐに辞めるのではなく産休手当と、育休手当が2.3回貰えたら退職の話をしようかなと、、。生活の心配も少しは減るかなぁと思い、、。
お金の心配がなければ、産休入ると同時に退職したいんですけど😭
coco
同じくです…。
私もやめたいけど金銭面で
なかなか切り出せず。
違法なところは結構あるといいますよね💦
自分勝手と捉えられるかもしれませんが、違法なことをしている会社にはいたくないですよね…
私ならやめちゃうかもです😒💪
上がしっかりしていない会社はダメですね😅
はじめてのママリ🔰
違法なところあるんですね💦
はい、、違法なところには居たくないです、、私のところは手当も自分で手続きで、育休手当も自分でハローワークに行って手続きしてました💦
こういう面も労働者に寄り添ってくれないので、、長くは勤められないなぁと思ってます😢
早く辞めたいです、、、。
coco
えーーそうなんですか?!
全部社長がやってくれましたよ🥲
長くは続かなそうですね…
私のところは社長はしっかりしていて、違法なことは絶対しない❗️方針と性格できっちりしてますが、一緒に働いているおばさんが嫌すぎて辞めたいです😂笑
自分勝手じゃないと思いますよぉ😵辞めたいと思わせるのが原因なんだから…
はじめてのママリ🔰
そうなんです😢😢
私達は手当貰う権利があるのに、、会社側はやってあげたよみたいな感じで、、頼みにくいし、、育休中もストレスありました💦
社長さんしっかりしてていいですね♪頼もしいです☺️👌🏼
一緒に働く人って大切ですよね。働く時間の方が家にいる時間より長いし、、、。
働く場所はたくさんあると思うので、、思うことはたくさんあって、悩みは尽きないですが、、お互い無理しないようにしましょうね☺️☺️