お仕事
会社が傾いて減給し、産休前に転職を考えています。育休中も仕事を探し、0歳の子どもを同じ保育園に入れるか迷っています。体調や家族の協力も考慮して、途中入所や1歳の入所について悩んでいます。役所に相談することも考えています。赤ちゃんと自分の状態が良好であれば申し込みを検討しています。
生まれる前から保活して、
申込みをされた方に質問です！
会社が傾いてて減給されてしまい、
時短でさらに手取りが少なくなり
産休まであともう少しなんですが、
育休中も仕事探して復職せずに
転職しようと思ってます！
来年4月0歳で申込みするか悩み中です💦
兄弟同じ所に入れたらの話ですが、
産後4ヶ月ほどで働けるかも自信がないです😂
平日の夫の協力は難しいです💦
（働くとなればフルに近いパートだと思います☺️）
入れたとしても産後の体調がよくなくて
辞退したくなったら、
0歳の途中入所は難しいのかとか
1歳のときに入りにくいかなとか
そのへんは役所に聞けば少しはわかりますかね？
兄弟枠があるので途中入所も難しくはないそうです。
赤ちゃんが元気に生まれてきて、
自分も回復が早いとか
赤ちゃんの成長も順調で〜前提での
申込みになりますよね😅💦
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月)
コメント
ぴよこ
役所に聞けば教えてくれると思います😊
激戦具合にもよりますが、求職中で仕事見つからなかったから保育園辞めるのはしょうがないですが、産後の体調が、とかの自己都合で辞退だと、次回申し込みの時に減点とから大丈夫ですか？
うちの自治体だと自己都合の内定辞退は減点になるので💦
はじめてのママリ🔰
やっぱりそこは自己都合ですし減点になるんですかね(*_*)こればっかりは産んで育ててみないとわかりませんし悩んでしまいます(TT)根気強く行けると思ったときに途中入所を申し込みするしかないですね💦