ココロ・悩み
転職後、試用期間中に更新できず、新しい職場を探すことになり、履歴書や面接での対応が不安です。
母子家庭なのですが、
転職したばかりで、8月、9月いっぱいで採用更新できないと
言われました。
子供らの体調不良や、職場から配布されている
抗原キットで陽性が出てPCR検査指示され陰性と、
生理痛や、保育園の臨時休園だったりで、試用期間２ヶ月で
更新できないと言われ、今月中に新しい職場探して下さいと
言われました。
履歴書も、短期なので、どう書いて、
新しい職場先の面接に、どう伝えたら大丈夫なのか
不安です。
こんな悩みすみません(^◇^;)
- 年子ママ(4歳9ヶ月, 5歳10ヶ月)
はじめてのママリ
母子家庭だと辛いですよね😭私も一時期シングルでした💦
私はそのまま伝えてましたよ😣それでも採用してくれるところじゃないと続かないし、理解してもらえないと思ったので(;_;)
あとは生理痛酷い場合はピル処方してもらったり、病児保育を何ヶ所も登録、子育てサポートに登録したりなど…できることはとことんやってました😣
保育園臨時休園の時は子育てサポート員に頼んでました😭
退会ユーザー
わたしも生理痛は酷い（お腹痛すぎて吐くレベル）ですが、それでも生理痛で仕事休むのはちょっと、、と思います😭鎮痛剤やピルがあるので😢
生理痛で休んだこと以外は正直に伝えていいと思います☺️
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