はじめてのママリ🔰
考えものだ。。。。😨
はじめてのママリ🔰
法律どうりに
休み時間がきちんと
確保されているなら
気にしない。。。。🤔
はじめてのママリ🔰
コメント失礼します。
例えばご主人がそのような勤務になった場合、奥様が専業であれば家のことは任せっきり、育児もほぼワンオペ、子供の人数が多ければ多いほど奥様の負担大です。
逆に奥様が週1休みの場合、お子さんは保育園なり学校なり週6になり、保育の面では病気にならない限りなんとかなると思いますが、残り1日で家のことやらなんやら全部回ってきます。お子さんもお出かけもしたいでしょうし、奥様は身体を休めたい、ここでどちらかが我慢をすることになるかと思います。
仮に週6勤務だとしても、9-14時みたいな短時間であれば、問題ないかと思いますが、実働7〜8時間となると、中々しんどいです🥲
ご主人が定時も早く家のことも協力してできるのであれば、検討もできますが、帰宅が遅い場合は協力も難しいと思うので、また奥様の方に負担大になります。
これで月収50万近く頂けるなら頑張りますが🤣
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はじめてのママリ🔰
ご丁寧にコメントまでいただきありがとうございます😊
これ、自営の我が家の現状なのですが、
やはり、条件的に厳しいですよね、、、💧
主人が、求人を出してもなかなか人が来てくれない、と言っていて😓
私は前々からこの条件自体に問題が大有りなんだよな、、、と思いつつ。も、
自営ってなかなか難しくて厳しい世界なので、そうそう簡単には、
思い切って週休2日制にしたら、状況がだいぶ変わるのでは❓とは、言い出せず。
（でも現に、我が家も含め、やはり社員にとっても週一休みは色んな弊害が出るので、そこが違えばだいぶ改善するかな、、とは常に思っていましたが💧）
なので、アンケート取らせてもらいたく💡
貴重なご意見ありがとうございました‼️- 9月4日
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