コメント
haaaachan
有期雇用でパート、初期に3ヶ月重症妊娠悪阻で休職もしてましたが今育休中ですよ🙆♀️
はじめてのママリ🔰
飲食店パートで、現在つわりがあるの同じです〜😭
辛過ぎて仕事行きたくないです💦
そもそも立ち仕事で結構ハードワークなので切迫にならないかすら怪しいですが😰
有給とか取れてるなら大丈夫じゃないですかね？
私は育休諦めてます（ ; ; ）気まずさとかもありますが、、
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ママさん
コメントありがとうございます。
飲食店、やはりつわりきついですか😭何時間もになると立ち仕事＆ハードワークだときついですよね😱
育休やめたら、下の子の保育園退園になります😭そこの心配はありますか🙇♀️？- 9月1日
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はじめてのママリ🔰
めちゃくちゃあります！
退園することにめちゃくちゃ抵抗はありますが、私自身パートとして働いてるので避けられないな〜って思ってます😭
産前産後６週まで働かなきゃいけないってなかなか、過酷だと思ってるので💦尚更諦めてる部分は大きいです（ ; ; ）
私は飲食店のホールなんですが重いものを沢山持つこと、1人目切迫だったことからギリギリまで働ける自信がなく（ ; ; ）- 9月1日
ママさん
コメントありがとうございます。
有期パートでもとれるんですね💦
３ヶ月契約だから無理と言われる気がしましたが😵どこの会社もそうなんですかね💦
haaaachan
有期雇用なんですが、私の場合1年更新で4/21に向こう1年の更新をして5/21から産休に入りました！そして来年の4/21～も更新してもらえる事を確認してOK貰えてます🙆♀️
ママさん
勤め先によって変わりますよね💦
会社にやはり確認ですね😵教えていただきありがとうございます😊