保育園に入れない理由で育休延長した場合、給付金も延長できるそうですが、個人の都合で保育園に入る延長の場合は給付金はもらえないですか？
育休延長後の給付金はもらえますか？
9ヶ月の子と、2人目妊娠中です。
職場復帰と保育園入所予定は10月末なのですが、
2人目を3月出産予定のため2月初旬には産休に入ります。
復帰期間は約3ヶ月です。
そのため育休を延長し、保育園も延長しようかと悩んでいます。
しかし、保育園に入れなかったという理由で
育休延長した場合は給付金も延長できるらしいのですが、
個人の都合で保育園に入るのを延長した場合は
育休延長できても給付金はもらえませんか？
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
ママん
個人の都合で延長は貰えないと思います😭
周りの人がやってるのは
わざと落ちる園を選んで
落ちましたっていう通知書もらってます。
点数と倍率を調べれば
高確率で落ちる園があります(めちゃめちゃ過疎化の自治体でなければ)
市役所の人に相談すれば
結構教えてくれます。
あとは口コミを見て
絶対落ちる園って結構ありますよ。。。
はじめてのママリ🔰
そうですね。
2人目の妊娠で、そもそも保育園にいれないのであれば、給付金は延長されませんね😣
あくまでも、保育園には入れず育休を延長する(働けない)場合に支払われるものなので。
お誕生日の前々日？(まででしたっけ)の分で給付金は終了になります。
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はじめてのママリ🔰
あとは、10月入園で申込んで待機通知をもらうかですかね。
10月なら既に定員いっぱいの園もあると思うので、そこを狙えば待機になる可能性は高いと思います。
ただ申込みのためには、就業証明書が必要なので職場に書類は準備してもらわないとならないですが😥- 8月25日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭😭
上の子が10月出産だったので、生まれる前に保育園申請してて、内定してしまいました🥲- 8月25日
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はじめてのママリ🔰
事前に申込みできる自治体なんですね！
それだと3ヶ月だけでも復帰して保育園に預けるか、給付金は諦めて休みだけを伸ばしてもらうかですね。
(3ヶ月の復帰は職場とも要相談にはなりそうですが)
0歳と1歳半くらいの子を一緒にみるとなると、私からしたらかなり大変そうではありますが…
保育園預けるとなると、育休中で給与はないけど(給付金は入るけど)保育料はかかってくるし、病気は貰ってくるだろうし。
悩みますね😫- 8月25日
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はじめてのママリ🔰
途中入園の場合は前年度の10月が申し込み締め切りだったので当時は何も考えてなかったです😅
保育料高いですよね、、🥲
下の子の育休中も保育園は通わせ続けたいのですが、それもどうなるか、、😞- 8月25日
ちの
みんなわざと入れない所を申し込んで延長して給付金をもらいながら産休まで繋いでますよ！
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はじめてのママリ🔰
上の子が生まれる前に申請してしまってたので内定してて、、😞😞
- 8月25日
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ちの
それだと給付金は貰えないですね🤗
保育園も延長はできないです！
入れて復職するか、辞退して自宅保育かですね！
復職するとしたら時短とかですか？- 8月25日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね🥹
定時だと思います！
でも職場が車で1時間程かかる場所にあるので、、7時過ぎにでて6時すぎに帰宅なので、上の子の送迎や食事の準備など考えたら復帰しない方が、、と思ってしまいます😞- 8月25日
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ちの
有給と欠勤等で３ヶ月お休みさせて貰えば、1人目とほぼ変わらない額で、育児給付金と出産手当金貰えますよ！
保育料高いし、悩みますよね😂- 8月25日
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はじめてのママリ🔰
そういう方法もあるんですね😳
悩みます😫- 8月25日
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうなんですね😭
上の子が生まれる前に申請したのでもう内定してて🥺🥺