コメント
ママリ
サポート体制があるかどうかによって変わってくると思います！
ただ、子供がいない場合よりも受かりにくいとは思います💦
はじめてのママリ🔰
私も子どもが一歳を過ぎてから再就職しました。
(フルではなく6時間ですが💦)
職種とか職場の体制によると思います。
私はハローワークの育児中ママ向けの募集で探しました。
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ままりん
コメントありがとうございます📝
どれくらいで生活に慣れましたか?😭
やはりそうですよね😭
私もそれで探してみようと思います🤍
ありがとうございます🥹- 8月14日
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はじめてのママリ🔰
今月から働き出したばかりで、毎日バタバタしてます😭
同じくらいの月齢(もしくは少し上)の子を持つママさんが他にもいると、少し安心感あると思います。- 8月14日
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ままりん
そうなんですね😭
土日休みですか？🥹
たしかにいろいろ相談とかもできたりしますしね😭
差し支えなければどういったお仕事されてるか教えていただけますか🥲- 8月14日
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はじめてのママリ🔰
日・祝休みです！
たまに土曜勤務もありますが、保育園が土曜も開園している所なので預かってもらっています。
パートだと比較的休みの相談もしやすいですが、人手不足かどうかも影響しますね💦
私は前職も現職も介護です。
万年人手不足のイメージですが、運良く余裕のあるところに就職できました✨- 8月15日
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ままりん
お返事遅くなってしまいすみません😭
土曜日も預けることできるの知らなかったです😳❤️
人手不足だと急なお休みの時大変ですよね😵💫
いいところにご縁があってよかったですね😭💓
介護されているのですね👏
利用者の方を抱えたりすることってありますか？🤔
興味はあるんですが、どういった仕事内容なのか全くわからずで💦- 8月17日
まみ
中小企業で面接とかする側の人間です。
フルタイマーや正社員なら、家族のサポート体制によります💦
1人休んだら他の人の負担が大きいためです…かと言ってもう1人雇う余裕がなく😂
パートさんなら子供がいても気になりません！
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ままりん
おおおお！！コメントありがとうございます😭！
そうですよねー😭
たとえば、お熱で休みますとかですよね😭？
同居解消に伴って保育園に預けてフルで働く予定なんですけど色々大変だなーって印象です😰- 8月14日
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まみ
そうですね💦
熱とかの早退ですね…あとはコロナ禍なので休園や濃厚接触者待機などもあります🥲
正直快く休ませてあげたいので気が悪いとか、社内の空気が悪くなるとかそーゆうのは一切ないですが、1人休むと大慌てになるのが中小企業です（笑）職種にもよると思いますが😭😭- 8月14日
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ままりん
あー😭😭
そういった可能性も考えないといけませんね😭
たしかにそうですよね💦
ロングの人が抜けたらワタワタしてました😂
教えていただきありがとうございます🥹- 8月14日
ままりん
コメントありがとうございます📝
そうですよねー😭😭💦
もう不安で不安で…