
コメント

ななな
こんにちは!
今の場所で働く前に契約した時『退職の時は〇ヶ月前』とか記載されてないですか?

はじめてのママリ🔰
法律的には二週間前だったと思います🤔でも就業規則に載ってるところが多いかなと。だいたい1ヶ月とかかなと思います。
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co..❤︎
ありがとうございます^_^
2週間ならいいですね…
規則みたいなのはバックれたら給料はないとか書いてあるだけでした- 8月6日
ななな
こんにちは!
今の場所で働く前に契約した時『退職の時は〇ヶ月前』とか記載されてないですか?
はじめてのママリ🔰
法律的には二週間前だったと思います🤔でも就業規則に載ってるところが多いかなと。だいたい1ヶ月とかかなと思います。
co..❤︎
ありがとうございます^_^
2週間ならいいですね…
規則みたいなのはバックれたら給料はないとか書いてあるだけでした
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co..❤︎
ありがとうございます^_^
何も言われてないです…
ななな
雇用がパート、アルバイト、正社員とかで違うと思うので…ただ働いている側は早めに言ってくれるとありがたいと思います!仕事行くのも嫌な状態なら仕方ないと思いますが普通に退職するだけなら1ヶ月前ぐらいじゃないですか?😅
co..❤︎
パートです^ ^
子供、園優先でいいと言われて入ったのですがやはり熱やらコロナ休園にあまり理解があるとは思えず休みづらくて…子供いない若い店長なんで理解しては難しいのはわかるんですがねʅ(◞‿◟)ʃ
やはり理解あるところ探した方がいいよなと求人みたら急募しているいいところ見つけてしまったのです↓
ななな
辞めてから次の所が今の所よりダメだったとなるのが嫌なので求人をみて気になった所とか今の仕事をしながら面接をしてもらうとかはどうですか?⭐️
co..❤︎
そうですよね^ ^
一応辞める話をしてシフト減らして面接掛け持ち、一つに絞っていくよう相談してみます!
ありがとうございました★