保育園で働く際、週3日勤務の場合、休みの日に子供を預けるとバレる可能性があるか、勤務時間の提出が必要かについて相談しています。
批判的なコメントはお控えください。
来月の8月から保育園入所が決まり、
説明会も行ってきました。
そこでの説明がお母さんが仕事休みの日は
家で見てください。との事でした。
今職を探している最中で求人をみていたら
9時〜16.30までの勤務がありました。
扶養内で働こうと思っているので、
週3日程の勤務になると思います。
週3日出たとして残りの平日3日は休みになると思うのですが、この場合休みでも保育園に預けたりしたら
保育園側にバレるのでしょうか？
なるべく保育園には預けたいと思っているのですが、
何時から何時まで働いているなどの書類を
保育園に提出したりなどあるのでしょうか、、？
同じような境遇な方がいらっしゃいましたら
教えていただければ幸いです🙇♀️
- ママ(4歳11ヶ月, 10歳, 11歳)
コメント
退会ユーザー
認可ですか？認可外ですか？
保育園休んで家で見た日は
保育料かえってくるんですか？
返ってこないですよね？
保育料払ってるから預けますって言って預けたらいいと思います。😅
ただ、何かあった時のために
緊急連絡先を第一に母にして休みであることは伝えてお休みの日は9時〜16時とか短い時間で預けたらわりと協力的なご家庭かなって思ってもらえるかなと思います😆
退会ユーザー
保育園によりますね😅
認可の場合、就労証明書を提出しますし、園独自の書類等でも週3日しか働いていないことは保育園に伝わっているかと...💦
保育園って、家庭保育ができない人のための施設なので厳しいところは厳しいです😅
寛大なところは寛大ですが、完全に園によります。
-
ママ
返信ありがとうございます🙇♂️
やはり園次第なところありますよね💧- 7月28日
退会ユーザー
保育園に預けるには就労証明が必要なので
勤務先や、勤務する曜日など書いてる書類は必要になります。ただ、シフト制なら月〜金全部○つけといてシフト制ですって言えばいいかと思います😄
ママ
返信ありがとうございます🙇♂️
月〜金は丸つけても、違法？
にはならないんですかね？💦
(違法といういい方はよくないかもですが💦)