コメント
たこさん
そうですよ〜
ただそのスクショは会社に対して出しているものです。
この措置を使っている労働者に対して給与を支給した場合には、国から会社に助成金が出るものです。
この措置を受けたいと申し出があれば会社側は受け入れる義務がありますが、給与を支払う義務はないので無給の可能性もあります。
はじめてのママリ🔰
おっしゃるとおりですよー！
ただ母健カードを書くかどうか結構病院によってスタンスが違うので、厳しい病院だと切迫とか何か症状がないと書いてくれないところもあるみたいです💦
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はじめてのママリ
ママリみていても結構書いてくれるかどうか
産院によって差があるみたいですね🥲
これ以上会社で広まるようなら
一度会社と産院と相談してみようと思います！
ありがとうございます！- 7月27日
はじめてのママリ
なるほど、給与を払うかは会社次第ということですね🤔
わかりやすいです！ありがとうございます🙇♀️