お仕事
子供がRSウイルスで体調不良で休んでいるが、職場から不満の声が。入社時に休みの条件を伝えたが、クビになるか心配。
日曜日からこどもの体調が悪く（RSウイルス）
仕事を休むため
火曜、水曜休んだけどまだ体調が悪いので
木曜、金曜も休むと職場に連絡を入れたら
「はじめに預けれるところがあると
おっしゃっていたのにねぇ…困りましたねぇ…
今週は出勤されないということですね。
この話は預からせて頂きます」
と言わました😔
6月に入社して面接の時に預け先はあるのか
聞かれた時に、旦那がシフト制なので
もし運良く休みと かぶれば任せて出勤できますが
そうでない場合は基本的に休ませて頂くことになる
と伝えたうえで採用されたのに…😔
クビかな~？😭😭
- ぴよ(4歳0ヶ月)
コメント
みゃーの
都合のよく変換されて覚えられてたんですかね、、🤨
預からせていただくということは
休みは認めない！とか言われる可能性もあるんですかね！？💦
長期間休むのはこちらも心苦しいところなのにそんなこと言われる不安になりますね、、
ちなみに私の母は弟たちがよく入院していたので、よくクビになっていたらしいです。
可能性は、、、0では無いですよね、、
ぴよ
やはりクビになったりありますよね、、🥺
タイミング悪く6月末に旦那がコロナになって
濃厚接触者のため1週間休んだこともあり
余計に印象が良くないんだと思います😭😭
周りの人たちも優しくて
業務内容も自分にあっていたので
ずっと続けたいと思っていましたが
こればかりは仕方ないですもんね😔