コメント
はじめてのママリ🔰
職場によって異なるとは思いますが、参考までに。
私の場合 出産手当金が出産から5ヶ月後、育休手当が半年後でした💦待ちくたびれました（笑）もう仕事復帰して１ヶ月経ちますが未だに最後の育休手当支給されてません😅
金銭的なことにルーズな会社だと本当に遅くてむかつきます💦（笑）
はじめてのママリ🔰
①7/24～9/23
②9/24～11/23
③11/24～1/23
④1/24～2/28(3/1復帰の場合)
④1/24～3/23(4/1復帰の場合)
⑤3/24～3/31(4/1復帰の場合)
3/1復帰なら計4回、4/1復帰なら計5回ですね。
初回は最短でも産後4ヶ月半頃、だいたいの方は産後5～6ヶ月頃です。
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初めてのママリ
4回だと67%が3回の50%が1回ですか？
- 7月17日
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はじめてのママリ🔰
そうですね。
3/1復帰なら、4回目は日割りです。- 7月17日
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初めてのママリ
④と⑤の違いはどういうことなのでしょうか？
早めに復帰すれば給料貰えるので、育休手当5回貰うよりかは多いのでしょうか？- 7月17日
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はじめてのママリ🔰
3/1復帰なら、手当は2/28まで
4/1復帰なら、手当は3/31までです。
フルで復帰なら手当より給料の方が多いでしょうし、時短復帰なら会社によっては手当貰ってた時の方が多い時もありますね。- 7月17日
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初めてのママリ
前回が50%になったとき20万ぐらいで、時短になると1か月20万ぐらいもらえるので、そうなると2か月に一回の20万よりは多いですよね😢？
④と⑤、両方4/1復帰の場合と書いてありますが、どう違いますか？- 7月17日
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はじめてのママリ🔰
1/24～3/23と、3/24～3/31に支給単位が分かれるからですよ
- 7月17日
初めてのママリ
67%と50%が合計5回支給されると思うのですが、3/1又は4/1復帰だと減ってしまうのでしょうか？