お金・保険
育児給付金の支給条件について相談です。雇用保険に1月から入り、出産予定日が2月26日で、病気で11日以上働けなかった場合、12ヶ月11日以上働けば支給の対象になりますか？
育児給付金の件なんですが、ギリギリ貰えた方いますか？💧
今年の1月1日から雇用保険に入っていて、出産予定日が2月の26日なんですが、2月に病気で11日以上働けなかったので、来年の1月の終わりまで働けば丁度12ヶ月11日以上働いた事になるのですが、その場合は支給の対象になりますか？？
- M
コメント
退会ユーザー
1月末まで働けばなると思いますよ😌
雇用保険はそれまではどこでも入ってないですか？
転職前の会社でも入ってたら雇用保険自体は合算されるので、あとは会社の匙加減です！
だいたいの会社が1年以上勤務してないと育休がとれないルールだと思うのですが、私は会社が認めてくれて1年未満でしたが支給してもらってます😌
ゆちゃ(29)
完全月に関しては結構複雑なようなので、「育休 完全月」で検索して出てくる、このサイトを見てみてください。
んかりやすく載ってます。
M
それまではどこも入っていませんでした💧
働き始めたのは去年の12月なので1年というのはクリアしてるんですが、1月末まで働かないと12ヶ月11日以上というのがクリアしなくて💧
支給対象になればいいですけど💦