扶養内パート勤務での年収について質問です。103万円と130万円の違いや、130万円まで働くメリットについて知りたいです。社会保険の加入条件も教えていただきたいです。
扶養内でのパート勤務について質問させてください。
扶養内での勤務を希望しておりましたが面接時に「年間103万以内だね」と言われました。
130万まで扶養内で働けると聞いた事があるのですが、103万円と130万円の違いは何でしょうか？
130万円まで働くと損になりますか？
ちなみに主人の会社の方で130万円まで扶養内で大丈夫という事は確認済みです。
10月から変わる社会保険の加入条件も対象外という事を面接時に聞きました。
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
103万以下なら所得税非課税
130万以下なら所得税課税
の違いだったと🙂
130万以下なら扶養に入れますよ！
今年からの社会保険のルール変更は、確か従業員101人以上の場合のみ適用だったと思います😊
ママリ
質問を読む限り130万円まで稼げそうですけど、向こうからは103万円って言われたんですかね？😅
103万円は税制上の扶養のボーダーラインです。これを超えると配偶者控除が配偶者特別控除に変わります。ただ扶養内で働くのならとくに気にしなくてもいいです。
あと収入が年103万円を超えると所得税の支払いが生じます。103万円を超えれば超えるほど納める所得税は増えます。
130万円は社会保険上の扶養のボーダーラインです。
これを超えると旦那さんの扶養ではいられなくて、扶養を外れることになります。
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はじめてのママリ🔰
面接時103万と言われました💦
面接官の人はあまり詳しくないらしく働いてるパートさんが扶養内は103万とおっしゃってる方がいるらしく扶養内は103万との事🤔
130万円まで大丈夫なのか確認したら大丈夫だけど税金がかかってくるから103万円の方がいいよ！と言っていました😳
130万まで働いて所得税を支払っても損はしないのでしょうか？🤔- 7月6日
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ママリ
103万円に抑えてるかたは、
所得税を払わないようにしてるとか
旦那さんの職場から手当が出る条件が103万円以下だとか
何かしら理由があるからかと思います。
主さんにそういう縛りがないのなら所得税を支払っても大きく損はしません。- 7月6日
Himetan❤️
原則的には130万までは扶養内で働けます。
103万以下なら所得税非課税
130万以下なら所得税課税
130万まで働くと控除額が減るので旦那さんの税金とか所得が変わります
会社によっては、
従業員の人数や会社の規模
月10万超える給料
時給による時間数
などの関係で扶養内は103万以内と決められてる事もあります。
面接下会社はその条件に当てはまってるのだと思います。
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はじめてのママリ🔰
なかなか難しいのですね💦
面接官の人も詳しくは分からないらしく扶養内は103万円とおっしゃってるパートさんがいるから103万で！との事らしくて🤔- 7月6日
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Himetan❤️
130万くらいまで働くと私の住んでる地域のは
市県民税が年間で23000円くらい
所得税が15000円弱(確か年末調整で3000～5000円くらい戻って来た記憶が)
雇用保険が月1000円弱
かかってました。
扶養内で働く方だと、所得税や市県民税など払わずにって方も多いので103万って方も多いです。
また103万以上になると、通勤手当や各種手当も収入に加算されるのでそのへんの事もあると思います。- 7月6日
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Himetan❤️
面接官も総務とか福利厚生を担当してたりしてない場合もあるので詳しくわからないとかもあると思います。- 7月6日
はじめてのママリ🔰
130万以下で働いて所得税を払ったとしても損はないのでしょうか？
だいたい120万〜130万の間に収めようと考えています。