
32wで急遽お休みを取った妊婦が、出産後に職場に挨拶しに行くタイミングについて相談しています。保育職で、出産後2〜3ヶ月経ったらお菓子を持って挨拶に行くのが良いでしょうか?
35wごろから仕事お休みに入る予定でしたが
切迫になり32wで急遽お休みをもらっていました。
切迫で自宅安静と診断された日に職場には電話で
事情を説明し、明日からお休みで大丈夫ですよ!と
言っていただきそのままお休みを頂いています。
勤務一年未満での妊娠だったため、籍は置いてもらえるのですが、契約上は一度退職となるようです。
その手続きも落ち着いたらしようね!と
言われていたのですがまだ連絡が来ていません。
この場合、産まれてから職場に産まれました!
ご迷惑おかけしました。と電話して
2.3ヶ月経った頃にお菓子を持って挨拶に
いけばいいのですかね??
ちなみに職業は保育職です。
赤ちゃん生まれたら遊びに気がてら
赤ちゃん見せてね!!と言われていました。
タイミングがよくわからなくて、、、😭😭
- (25)🌷(2歳7ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
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はじめてのママリ
勤務先は、主さんの体調面など逐一把握できないと思うので、手続きも落ち着いたらしようね!は、こちらから連絡するものだと思いますよ😊
生まれた連絡をした際に、アポ取って手続きで間に合うのならそれで良いかと思いますが…もう臨月ですし、私なら一度連絡して、その流れでよかったか聞いてみます🌸
(25)🌷
また系列園に電話して書類そろったら連絡するね〜ってかんじだったのですが、、、全然来ず、、😅