お仕事
求人サイトの託児所完備が実際には土･祝日のみで、平日は対応できない場合、記載すべきかどうかについて相談です。
求人の託児所完備との記載について。
産後退職し、再就職のため先日面接を受けました。
保育園にはまだ入れそうにないので託児所付きが
絶対条件で探してたところ、
今回の面接先を求人サイトで見つけ応募しました。
求人サイトには託児所完備との記載がありましたが
いざ面接を受けてみると、土曜日と祝日しか託児所はあいていないと言われました。
週2〜3回でパート希望だったし、その旨が記載されていればそもそも応募もしていないし、面接にも行かなかったし、すごく時間を無駄にしたなと思いました。
面接時に託児所完備と記載があったものでと言うと、今は子どもを預ける人が少ないから、多くなれば平日も開けるんだけどね〜と言われて終わりでした。
土･祝だけ入って貰えたらと言われましたが、平日も入りたいので今回はこちらからお断りする形になりました。
しかし、その後も求人サイトには託児所完備と記載されたままです。土曜日･祝日のみと記載しなくても良いのでしょうか？
- ママリ(1歳5ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
むぅ٩(๑⃙⃘˙ᵕ˙๑⃙⃘)۶
私も一時期託児付きを探してた時がありましたが、事前に聞いてどのような体制かなど質問してから応募しました！
やはり、会社ごとで内容も違いますし、一度確認の電話をしてから応募でもいいのかなと思います。
ママリ
完備との記載に疑問がでてきて、考えれば考えるほど時間の無駄さにイライラしてしまい質問させていただきました😂
確かに事前に確認すれば良かったです🥹次からは電話で問い合わせてから応募しようと思います😣ありがとうございます🌟
むぅ٩(๑⃙⃘˙ᵕ˙๑⃙⃘)۶
そうですね💡
私は託児付きで応募して問い合わせたら、今託児いっぱいだから空きないって言われました😂