産後に挨拶すべきか、休職中に挨拶すべきか迷っています。先輩ママさんの経験やご意見を聞きたいです。
休職からそのまま産休に入った場合の挨拶について、ご意見を頂きたく質問します。
妊娠8ヶ月で、7月から産休に入る予定でしたが、6月から体調不良で休んでおり、職場と相談しこのまま産休に入ることになりました。
お世話になった職場の方に挨拶できずに休みに入ってしまったのが心残りではあるのですが、職場が近いわけではないので、産まれてからでもいいかな...と思ってしまっています。
体調をみて挨拶に行くべきか、産後落ち着いた頃に合わせて挨拶に行っても失礼でないか、先輩ママさんの経験談や、客観的なご意見を頂ければ嬉しいです。
よろしくお願いします。
- なお👒(2歳3ヶ月)
コメント
🌈💓💓
わたしも産休前から急に入院になったので挨拶もできずに産休に入ってしまいました！！！
里帰り出産ということもありますが、産後落ち着いて行くつもりです😊✨✨
退会ユーザー
私なら産後に挨拶に行きます☺️✨
メールなどで挨拶などできるのであれば産前に一言挨拶しておいて、実際に顔を見せに行くのは産後にすると思います👶🏻
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なお👒
コメントありがとうございます。
参考になりました。産後挨拶に行こうと思います。- 6月10日
退会ユーザー
お菓子と一緒に手紙を郵送はどうでしょうか🧐お手紙ですみませんとか産後改めて挨拶に伺いますみたいな文言を入れて。
職場も近くなく体調悪くて早くお休みに入っているのなら尚更わざわざ行かなくてもと思いました🤔
また産後落ち着いた時に改めて挨拶に行ったらいいと思います🙆♀️
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なお👒
コメントありがとうございます。
郵送するのは考えつかなかったのでとても参考になりました！お手紙を書いてお菓子と郵送しようと思います。- 6月10日
ぶりまま
産まれて落ち着いたら、無事に出産しましたという感謝を込めて挨拶に行きます😃✨全く失礼ではありません。むしろそっちのほうが良いです🫥
体調悪くそのまま産休に入るとのことなので、その体調の様子を見て挨拶に来られると…、無理しないで❗️となるので👶 実際にそういう後輩が居たので😅
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なお👒
コメントありがとうございます。
経験談も教えてくださって、とても参考になりました。産後挨拶に行こうと思います。- 6月10日
なお👒
コメントありがとうございます。
似た境遇で参考になりました。産後挨拶に行こうと思います。