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詳しい方おしえてほしいです。正社員、時短勤務で働いております。今月…

詳しい方おしえてほしいです。

正社員、時短勤務で働いております。

今月の給与明細がなぜか残業代がはいっていませんでした。
（実質提出、承認を得た勤怠には残業がのってます）

有給を二日とった月だったのですが相殺されることあるのでしょうか。

また3ヶ月フレックスなど導入されてるんですが関係してるんでしょうか。。

コメント

ゆうな

いつもついてるのに今月だけついていないのなら間違いではないでしょうか…？

普通残業は通常時給より高いのでフレックスは関係ない気がしますし有給と相殺？は意味がわからないです。
時間内の残業なら通常時給でついてる可能性はないですか？🤔

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