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兄妹ﾏﾏ(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡
お金・保険

正社員で時短勤務中。赤字経営で社保・年金未払い。どうすればいいですか？

どなたか詳しいかた教えてください。

今、正社員の時短勤務です。

給料から社保、厚生年金分ひかれていますが
どうやら
赤字経営で
社保、年金ともに未払いだそうです。

私がすべき行動を教えてください。

コメント

はじめてのママリ🔰

それはびっくりしますよね
厚生年金については年金事務所、労災保険・雇用保険については労働局が窓口です。
ただ、会社が滞納金を支払わないからといって、従業員の厚生年金の加入期間が短縮されるなどのデメリットもありません。

会社には督促がいって、差し押さえされるリスクもあるので転職を検討されることをおすすめします。

  • 兄妹ﾏﾏ(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡

    兄妹ﾏﾏ(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡

    ありがとうございます。
    もし払われてなければ、未納の期間ができてしまうのでしょうか？
    将来もらえる年金も何か影響ありますか？

    一旦事実確認のため
    会社の方に聞いた方がいいのでしょうか…

    色々聞いてしまってごめんなさい🙏

    ほんとに転職考えます💦

    • 5月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    従業員側にデメリットはないです。
    ご不安なら年金事務所や労働局に確認してみてください。

    会社の担当者に聞くのはお勧めしないです。
    わかっていないでしょうし、きっと(@￣ρ￣@)！さんの立場を悪くしてしまうだけになるかと思います。

    • 5月18日
  • 兄妹ﾏﾏ(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡

    兄妹ﾏﾏ(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡

    ありがとうございます。
    まずは事務所と労働局に確認してみます。

    そうですか！
    ありがとうございます😭

    • 5月19日

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