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子育て・グッズ

認可保育園に入れず育休延長したいが、職場の託児所ができた。延長を断ると印象悪いか心配。

認可保育園落ちて育休延長したいのですが
今年から職場に託児所?ができたみたいです。

延長お願いしたら、
うちの託児所空いてるよって言われると
思うのですが、それを断るのって
印象悪くなりますかね?💦

コメント

かなみ

大丈夫だと思います。

お家から遠くて通うのが大変とか色々理由あると思いますし。
どうしてもおうちの近くの園に入れたいので、とか。。

  • N

    ありがとうございます😭

    運転ができなくて
    徒歩なのでなるべく家の近くの
    保育園に預けたいのですが、
    仕事場に託児所があると
    中々気まずいですよね💦

    • 5月18日
  • かなみ

    かなみ

    徒歩の距離にもよると思いますが、子供連れては大変だし、普通に断ってみて良いと思います。そして反応見てみてはいかがですか?
    入れて復職してほしいみたいな雰囲気だったら「主人と話し合います」と言って一旦電話切っても良いかと思います!作戦練り直しで😊

    • 5月18日
はじめてのママリ

何歳までの託児所ですか?
低年齢までなら、環境変えたくないので、とか移動が難しいとか理由付けていいと思います。
何も理由なくてなら、働きたくないんだなって思われちゃうかもですね💦

  • N

    0-2歳です!

    徒歩で会社に行くので
    今から暑くなるなか子供抱えて
    仕事行くの大変だなーって
    思ってそれなら家の近くの保育園が
    いいなーって思ってましたが
    そんなの自己都合になるんですかね?😭

    • 5月18日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    入れるのに入らないのは基本的に自己都合だと思ってました💦
    でも荷物も多いし、徒歩圏内の会社とはいえ子供と一緒だと大変ですよね💦会社休みの日に預けたい日とかも預けにくいし...今後二人目以降とか妊娠して産休中預けるのにもわざわざ会社行くとか嫌ですよね💦(会社の託児所だと仕事してない時は預かってくれないんですかね?よくわかっておらずすみません)
    断れるなら断って良いと思います....
    2歳までなら、環境に慣れたところでまた保育園で慣らし保育も大変ですしね💦

    • 5月18日
はじめてのママリ🔰

断ることは可能なんですかね💦?
会社ごとに規定が異なるので違うかもしれませんが、
私の会社だと保育園に入れない場合のみ育休延長が認められるので、断れない気がします😱😱

はじめてのママリ🔰

職場と同じ建物内に託児所あり、職場まで車通勤ですが育休延長しました。
託児所は?ともちろん聞かれましたが、現時点で使う予定はありません、と言ってます。
2歳まで延長する予定です。