コメント
はじめてのママリ🔰
上にはもう報告した方がいいと思いますよ。同僚とかには安定器入ったらですかね。
ママリ
産休育休なしとは、退職するという意味ですか？
いずれにせよ仕事の配慮が必要なら、早めに言うしかないと思います💦
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はじめてのママリ🔰
派遣なので産休育休制度はなしなので💦
退職になると思います🌀
早めに言うべきですよね💦- 5月16日
はじめてのママリ🔰
おめでとうございます！
心拍確認できたら報告します☺️✨
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😌
- 5月17日
はじめてのママリ🔰
私も似たような状況でした！
転職というか、異動の希望出して異動して3ヶ月で妊娠しました💓
私は産休に入りますが、後任の派遣さんを探していただいたりするので、心拍確認してすぐに直属の上司と周りの3人ほどのチーム内に報告しました☺️
その後安定期に入るタイミングで最終出社日を調整し、それが決まり次第課内へのご報告をしました( *´꒳`* )
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
- 5月17日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます、心拍確認後のがいいですよね？🤣
はじめてのママリ🔰
そうですね、それが無難かな〜と思います！