契約社員からパートに転職しようと思っています。新しい職場には事情を説明済み。6月の休み理由を考え中。
現在、契約社員で働いています。
6月末の契約以降は更新しません。
7月から働く場所は元々働きたかった職場で
たまたま空きが出来たから是非と施設長さんが
誘ってくださった場所です。
現職場で、パートの人数が多くなった
派遣社員は金がかかるなど言われて
急にシフトを減らされ
職場に行っても居場所(仕事)がないのが現状です。
なので、WワークOKだったので
6月から新しい職場にパートとして
出ようと思っています。
新しい職場の方には事情を説明しています。
6月の間の
1か月間休む理由何か思いつかないでしょうか?😂
ちなみに翌月の休み希望を
今月の中頃までに申請(カレンダーに記入)する形なので、全部休みで提出する予定なのですが、
もし理由を聞かれたらどうしようかな、、と😓
甘えている!などの批判はいらないです。。
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月, 1歳4ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
あんこ
私用のため
じゃ駄目な感じでしょうか
シフトを減らしたのは職場側なので、「wワークのため」でも良い気がします
それが気まずいなら「私用(親戚関連)のため」とか…?
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます!!
私用のため、くらいしか
私も思いつかず、、、でした😓
それが一番丸く収まりそうですよね