コメント
ゆき
出産手当金および出産育児一時金を取得可能ですね。
恐らくおっしゃってることであってるかと思います。
ただ、一人目のお子さんについてが育休終了してたりするようです。
こちらのサイトで同じような相談をされてる方がいます。
回答が非常に細かくわかりやすいと思いますので、参考にして見てください。
http://soumunomori.com/forum/thread/trd-88972/
まみさ
わたしも今同じ状況です。
お辛いですよね、、
わたしは会社に連絡をして、出産一時金、産後休暇手当ての申請をしてくださいといわれ書類待ちです。
後期流産の場合、育休は一旦停止になり産後休暇が終わり次第、育休再開してくれるみたいです。
が特例になるようで、会社がしてくれるかどうか今不安です
、、
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ゆー
会社に報告はしたので、会社からの連絡を待てばいいですよね。ある程度、自分でも知っておきたいと思ったので参考になりました。
- 11月16日
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まみさ
会社からの連絡待ちで大丈夫かと思います。
出産一時金は領収書と先生のサインがいるそうです。
ついこないだ火葬してこうゆう手続きをしないといけない状況がしんどいです、、
ゆーさんもお体無理なさらないでくださいね。- 11月16日
ゆー
すみません、URLコピーできないみたいで折角教えていただいたのですが見ることができません(..)