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ひなまるママ(27)
お仕事

明日で27週目。健診で子宮頸管が2.5センチ。1人目の経験と比較して心配。介護の特養で働いています。

明日で27週になります!!!
今日、健診で子宮頸管が2.5センチと言われました。
1人目の時が順調だったのでよくわかりません😭💦
短いんですかね、、
仕事は介護の仕事で特養で働いてます!!

コメント

ミニー

短いかと💦
昨日、健診に行って30mm〜45mmが通常って言われました🥺
ちなみに私は35mmでした😳

  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そーなんですね😭
    ありがとうございます!!!

    • 4月19日
genkinominamoto

短いですね💦
私も27w頃に同じぐらいでその2週間後の29wで2cm切って即入院になりました😭
その頃は立ち仕事してたのに安静指示無視して仕事して入院になったので、ひなまるママさんもお仕事控えめに安静にされて下さいね😢

  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そーなんですね😭😭😭
    私は立ち仕事プラス力仕事でも
    あるので、、、
    どーしようかと悩みます、、
    赤ちゃんが第一なのは
    分かっているのですが💦

    • 4月19日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    介護だと人手の関係で休みづらいとかありそうですね😢
    私も代わりのきかない仕事だったので強行してました😂
    でも赤ちゃんと自分の身体を守れるのは自分だけなので、診断書書いて貰えるなら休むのもありですよ👍👍✨

    • 4月19日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そーなんですよね、、
    それに去年の5月から
    出戻りで今の職場に
    戻ってきたので
    育休問題もあって、、、

    • 4月19日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    あ、なるほど😓
    育休最低でも5月の出勤初日まではって所ですかね?
    ただ1人目育休後の復帰ではないのですか?

    • 4月19日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そこら辺がよく分からなくて
    雇用は5月1日からです!!!
    1人目は県外で仕事してる時に産んで
    地元に戻ってきて
    今の所に再就職した感じです!
    なので今の職場で働いてたのは
    6年前ほどに2年程度
    働いてました!!

    • 4月19日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    であれば5月1日まで働けば育休は取得出来ると思いますよ〜!
    あと雇用されてからはひと月に11日以上は働いてましたか?
    もし悪阻でしばらく休んでたとかあれば最悪足りないかも知れないです💦
    5月まで、事情を話して身体的介護を免除してもらうとかでしょうか🤔

    • 4月19日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    でも雇用は5月1日だけど
    ゴールデンウィークは
    欠勤扱いで出勤してないんですよ😨
    確か5月6日からシフトは作られて
    ました!!!
    もうつわり中も我慢して
    仕事でてたので毎月11日以上は
    でてましたが
    2月丸々、施設がクラスターに
    なり保育園から預かれないと言われ
    まるまる1ヶ月仕事を休んだん
    ですけど
    特別有給?!の扱いになって
    手続きも何もしてないのに
    給料が入ったのですが
    それは計算には入らないのでしょうか😭💦給料明細はもらいました!!

    • 4月19日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    契約上の雇用が1日〜なら多分1日からで大丈夫です!
    ただ、特休が出勤日扱いになるかが怪しいとこですね〜😥
    もしかしたら含めない可能性もあるとしたら更に1ヶ月必要かもですね😫

    • 4月19日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そうですよね😭💦
    事務員さんに
    聞きづらいけど聞こうと思います😵‍💫
    もしそれが含まれないなら
    もう絶望的ですね😨😨

    • 4月19日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    実は私も2月中は8日ぐらい保育園の関係で特休になったので気になって調べてみました!
    有給は給与が支払われた日として計算されるそうです😆
    ナノデ2月分も大丈夫かと思います!

    • 4月19日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    私も今調べてました😂😂
    私が調べて書いてたのは
    会社次第、会社の自由と書いて
    ました🙃
    会社が優しいことを願おうと
    思います!!
    色々教えて頂きありがとうございます😭

    • 4月19日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    あ、そうなんですか?🥺
    といっても対象月になるかはハローワークの基準でハローワーク判断かと思うので、大丈夫なことを願いましょう😊

    • 4月19日
2人目ママ

短いです!
1人目の時子宮頸管2.4センチで入院になりました!
病院によっては薬を飲んで安静を指示されるところと、入院して点滴をすすめられるとことあります。
出来るならば、安静にして過ごすことをお勧めします。
点滴入院になると、大変です。

  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そーなのですね😭
    職場に話してみます!!

    • 4月19日
  • 2人目ママ

    2人目ママ

    2人目も20週頃から頸管が25mmしかなくて、仕事は出来るだけ安静に出来るものにしてもらい、時短させてもらってました。
    それでも23週頃に21mmになり今入院してます。診断書とか書いてもらえるのなら書いてもらって時短とかできるのであれば、できる範囲でしてもらうといいかもです!

    • 4月19日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そーなのですね😭😭😭😭
    入院は避けたいので極力
    安静しとこうと思います😨

    • 4月19日
ゆめちん

全く同じです!笑
26週で2.5cmと言われて、切迫早産とかの診断は無かったんですが、病院によっては、切迫早産と診断する所もあるみたいなので、無理せず働いて下さい🥺
私も次の検診で何て言われるかドキドキです😂

  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    1人目が順調にいったので
    よく分からずで💦
    必要なら診断出すよって
    軽く言われたのでそこまで
    考える必要はないのかなと
    思ったのですが短いみたいですね😅
    次2週間後って言われたけど
    それまで仕事どーしようと思って💦

    • 4月19日
  • ゆめちん

    ゆめちん

    私も1人目、2人目順調だったので、これってどうなの?って思いました😂
    必要なら診断出すよってどーゆこと?って感じですね🤣
    結局どっちなの?大丈夫なの?って不安になりますね😂

    とりあえず2週間の間はなるべく力仕事が回らないようにしてみて貰えたら良いですけどね…
    休み貰うのは難しいと思うので😩

    • 4月19日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    そーなんですよ🫣🫣
    でもここで調べたりしたら
    2.5センチ結構短くて
    自宅安静とか入院とか書いてて、、
    えーーー、、って😅😅

    • 4月19日
  • ゆめちん

    ゆめちん


    私もここで質問させて貰って、回答して下さった方皆さん、切迫早産って診断されてたり、病院の基準が切迫早産だったりだったので、危ない状況なんだなぁって思いました😂
    私の場合担当医から切迫早産って診断はされてなく、無理せず普通に過ごしてねとしか言われてないのでとりあえず普段通り生活してます😣
    仕事も椅子使って重たいもの下ろしたり上げたりしますし、職場が基本、私ともう1人で回してるので休んだり代わってもらう事も難しいですし、上の子2人居たら安静のあの字も無いです😂

    なので、ひなまるママさんも無理しない範囲で働いて、重労働は変わって貰えるなら代わってもらうの方が良いと思います!
    頼みずらいでしょうけど…😭

    • 4月19日