お金・保険
出産手当金は予定日より早く生まれても支給期間は変わらず、手当金も同額支給されます。組合からの振込ミスは追加で修正される場合があります。
出産手当金は、予定日より早くうまれたら少なくなりますか？
会社の先輩ママさんに「予定日より早く生まれたら産前休暇が短くなる分、手当ても少なくなるよ」と聞いていたので、そうだと思っていました。
先々月あたりに出産手当金が会社の健康組合から振り込まれていましたのでありがたく思っておりました。
そして先月、健康組合から、手当金支給額が間違っていました(1日当りの額は正しいが日数が4日分足りなかった)ので追加で振り込みます。との旨でした。
そこで質問なのですが、産前休暇は予定日より前に生まれたら前倒し(？)になり、産前６週+産後８週分もらえるものですか？
ちなみに私は予定日より８日早く出産しました。
追加で頂ける分にはありがたいのですが、もし違ってまた返却とかになったらめんどくさくて…(゜_゜)
予定日6月4日 (６週前の4月24日から産休に入りました)
出産日5月27日(先月届いた書類には4月16日から産休と記載されていました😓)
わかりにくくてすみません💦
ご存じの方いらっしゃいましたら教えて頂けると助かりますm(__)m
- ひまり(7歳, 8歳)
コメント
退会ユーザー
予定より２週間早く産まれました( ｰ̀ωｰ́ )
先輩ママさんが言う通り、産前休暇が短くなるので、少なくなります。
なんか、損な気がしますよね(´･ω･`)
私は産休の前に有給で休んでたので、会社の方でうまくやってくれたので、２週間分丸々少なくなったわけでは無かったですが(ﾟ▽ﾟ*)
多分、ひまりさんのところもそんな感じで8日前だけど、4日分で済んだのかも知れないですよ(ﾟ▽ﾟ*)
退会ユーザー
あっ、申請自体は、産前６週間、産後８週間でします(´･ω･`)
その中で、給料と手当で金額の調整が入ります(ﾟ▽ﾟ*)
ひまり
ご回答ありがとうございます(^^)
やはりそうなのですね！
早く赤ちゃんに会えたのでいいのですが、やっぱなんとなく損だと思っちゃいますね笑
あ、なるほど、なので、私も８日分じゃなくて4日分なのですかね！
私も産休入る前に有給を２週間程度取ったのでその関係かもしれないですね！
では何も考えずに、健康組合に振込み先を郵送して4日分振り込んでもらうことにします♡♡
臨時収入感があって嬉しいです(*^^*)
旦那には黙っておこうかな笑
追加情報も分かりやすくありがとうございます！助かりました(*^^*)
退会ユーザー
予定日超過した人は、超過した分もらえるので、なんとなく不公平だと思ってました (笑)
あっ、私は手当金出ることすら旦那に言ってませんよ (ﾟ▽ﾟ*)
言わなくていいと思いますよ (笑)
出産頑張ったご褒美♪ご褒美♪(๑¯ω¯๑)