コメント
yu
時給の設定ってよくわからないですよね！
私も先月始めたばかりでタウンワークとかに載ってた時給をもらってるのですが、店内の張り紙は20円高いです😭
上げてって言うべきなのか悩みます😂
退会ユーザー
一緒に上がりませんか？私の職場はそうでしたよ！
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！今月の給料が先週入りましたが上がっていませんでした😞
- 3月28日
退会ユーザー
最低賃金があがると、余裕をもっての時給で求人を募集することがあると、人事課で働いてる時に教わりました😅
もちろん、在籍しているパートさんの時給も確認し、最低賃金より下がらないようにする、能力により上げて、もっと仕事を任せたいと現場と人事が判断されれば、時給があがることもあります。
同じ仕事でも、その人の経歴や能力をみて、時給が決まることもありますので、あまり深く考えないほうがいいです💦勿論悔しいですが、自分の頑張りが認められば、必ずついてくると私は思ってますが…
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！会社で５〜10年働いている方達が全然上げてくれないよって言ってたので上がるのは諦めてます😞
最低賃金上がってもこれじゃあな〜って思っちゃいます💦- 3月28日
ママリ
今まで働いていたところでは変動あれば今までの人も同じ条件になる感じでした💦
私なら気分悪いのであげて欲しいと伝えます☺️
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！変動あれば条件変えてほしいです😞
言いたいのですがなかなか言い出せないです😂😂- 3月28日
arc
わたしも今気になって見てみました。
(人手不足で求人出ているのは知ってました)
そしたら、わたしの時給よりプラス10円スタートでした😂
今パートさん15人くらいいて、わたしと同じ時期に入った人以降5人は同じ時給なのは知ってます( ˙-˙ )
勤務してもう1年半以上、、。
さすがに新人さんよりあげてもらいたくなりますね😂
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
新人さんより下はひどいですよね〜😢
多少はあげてほしいです😮💨- 3月28日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
店内の張り紙なら余計気になりますね😭
言いたいけど言えないですよね〜(u_u)