アルバイトからパートに転職したい方が、収入や扶養外れについて相談しています。具体的な給料や労働条件についての情報を教えてほしいとのことです。
現在扶養内アルバイトで
月5〜6万しか稼げません。
転職してパートで働きたいのですが、
おそらく120万いかないぐらいの給料に
なると思います。
9〜16時、週4日〜で働きたいです。
同じようにアルバイトからパートに変えた方
いましたら教えてください🙏💦
夫の扶養からは外れますか？
また、住民税などだいたいどれくらい引かれて、
手元に残る金額はいくらくらいですか？
具体例知りたいので、
お優しい方どうかよろしくお願いします🥺💦
無知識ですみません💦
- とぅぶ(3歳11ヶ月)
コメント
cao＊
扶養から外れるかどうかは旦那さんの会社によるので確認してみてはどうでしょうか？
130万からので申し訳ないですがこの画像参考になるかもです🥺
にしこ
わたしもいま扶養内の派遣社員で月8万くらいで働いていますが近々時間伸ばして働きたいと思っています。
旦那さんの職場から家族手当は貰っていますか？103万以下で支給の職場が多いです。
年間120万なら健康保険の扶養は130万以下なので健康保険の扶養は入れると思います。でも就業先が501人以上の職場であれば社会保険(健康保険、厚生年金)に自分で加入になるので大体2割は社会保険で引かれると思います。
10月からは101人以上の会社も社会保険加入の対象になるのでもしかしたら働く時間が増えたけど手取りがあまり増えないということもあるかもしれないです😭
わたしも働き損にならないように働き方すっっっごく悩んでいます💦
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とぅぶ
ありがとうございます🙏
わかりやすくて助かります💦
夫の会社は元々家族手当なしです🥺そしたら130万以内なら大丈夫そうですかね？🥺
10月からのことを考えると、
今、安易に転職しないほうがよいかもと今日ずっと考えていました😂今より稼ぎたいとなると、週４日以上6時間だと週20時間は超えてしまいますもんね😭
時給が高いところか、
アルバイトのかけもちも考えてみます- 3月6日
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にしこ
130万以下なら健康保険の扶養は入ったままでいれると思いますよ😊
雇用保険に入っていれば2人目が出来ても育休の手当が貰えたり、退職しても失業保険が貰えたりメリットはあると思いますが悩みますよね😂
実はわたしもいまの派遣先から直接雇用にならないかと言われてて時間は伸ばせるけど時給が150円も下がるので時間伸ばして社会保険入ったらいまの手取りと変わらずすごく悩んでいます💦caoさんのお勤め先は育児に理解はありますか？😊いまの派遣先が人間関係もよく育児に理解もあるのでなおさら悩みまくりです😭- 3月7日
とぅぶ
ありがとうございます！
自力で調べてもいまいち理解できなくて😂
あなたの場合はこうですよ〜って教えてくれる場所があればいいのにと思ってしまいます😂